社内SE(インフラ)リモートワーク可/新会社・新規事業を積極的に展開
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掲載期間24/05/31~24/06/20 求人No.EAGE-396848

社内SE(インフラ)リモートワーク可/新会社・新規事業を積極的に展開

社内SE・システム管理

年収600万円~1199万円
年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
新たな成長ステージに向け挑戦を始めています。ATM事業を拡充し、より便利なものにしていくだけでなく、将来を見据えた新事業の開拓を進め、お客さまや社会とどのような共通価値を創造していくのか、未来に真剣に向き合っています。そんな「第2創業期」を迎えた同社で、今後の成長に向けIT分野の強化のため、中途採用を積極的に行っています。
どんな仕事か
金融ソリューション部は、社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネス創出に携わり、システムを通して新たな価値を生み出すことをミッションとする部署です。同ポジションでは、勘定系システムや、インターネットバンキングシステム等のミッションクリティカルなシステムにおいて、インフラ担当としてシステム基盤構築に従事していただき、それぞれの上流工程やプロジェクトマネージメントを担当していただきます。

■詳細
・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築、安定稼働のための維持・保守対応
・大規模なシステム基盤更改の推進、プロジェクトマネージメント
・クラウドのインフラ領域に関する内製開発
・システム基盤の将来像検討とクラウド化推進・CCoE(Cloud Center of Excellence)活動
・新技術、ソリューションの研究(PoC等)と活用

■働きがい
銀行システムは重要な社会インフラの1つとなっており、極めて公共性の高い、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせる且つ、未知の世界を切り開くワクワク感があります。
求められるスキルは
必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・社内SEとしてSIerをコントロールしてインフラ構築した経験がある方
・SIerでインフラ構築経験があり、社内SEとしてシステム構築に挑戦したい方
・クラウド環境の構築経験(Azureでの構築経験がある方は歓迎です)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
JR・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分程度
※転勤は当面ありませんが、総合職採用のため将来的な可能性はあります。(関東圏勤務率は全社員の中の93%)

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
シフト制(実働7時間45分)
シフト例  最も早いシフト7:00~15:45/最も遅いシフト11:30~20:15
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にご確認ください。
給与はどのくらい貰えるか
年収600万円~1160万円。月給制 月額基本給30万円~×12ヶ月+賞与
残業代全額支給
待遇・福利厚生は
・確定給付企業年金制度/リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)/ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など)/共済会(セブン&アイグループ社員による相互扶助制度)/持株会/福利厚生代行サービス(ベネフィットワン)/定期健康診断/旅行費用(宿泊費)補助制度/確定拠出年金プラン/厚生年金基金:セブン&アイホールディングス企業年金基金/退職金制度:定年60歳、65歳まで再雇用制度あり
【その他】SEの方は週の半分ほど在宅にしている方が多いです。
休日休暇は
リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談
会社概要
社名
株式会社セブン銀行
事業内容・
会社の特長
■ATMプラットフォーム事業
・安全かつ効率的な決済インフラの提供
・新たなATM利用スタイルを創造
■決済口座事業
・セブン銀行口座を中心としたサービス
・グループ金融各社とともに新しい金融サービスの創出
■海外事業
・日本での経験を活かした海外ビジネスの開拓
・米国セブン‐イレブンへのATM設置、稼働

金融業界は近年、スマートフォンの普及、新しい決済サービスの登場、お客さまのライフスタイルの変化など、取り巻く環境が大きな転換期を迎えています。
同社は全国に26,000台以上設置されているATMプラットフォームを武器に、Amazonやメルカリなどのメガベンチャー、鉄道事業者や国などの公共事業、AIやFinTechに強みのあるスタートアップベンチャーなど、様々な企業と連携を図っています。
SEVEN Laboという研究室を設けて日々技術研究を重ねており、今後も新しい技術を取り入れて差別化を図っていきます。
設立
2001年4月10日
従業員数
589名
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