なぜ募集しているのか: ourlyの利用社数はますます増加しており、さらなる事業成長に向けマーケティングの募集を開始しました！
COO直下で、将来の事業拡大を見据えたチームづくりも行っていただきます。

更なる事業拡大を控えているなか、会社およびプロダクトの認知度の向上はもちろんのこと、
社内コミニケーションに投資をする企業の増加、つまり市場自体の啓蒙と拡大を行う重要性が増しています。

入社後は、戦略立案から実行まで一貫した裁量をお渡しします。

Marketing Team Values
・Output Overflow：とりあえずアウトプット＆トライ重視。データを貯めるためにも悩むよりはアウトプットを。
・Logic&Sense：データを使って語ろう。ただ早い意思決定のときには、直感も重要。どちらもバランスよく使いこなせるように日々働こう。
・Updating Mind：完成することはないという前提で、常にアップデートし続けよう。自分自身もアップデートしていこう。
どんな仕事か: デジタルマーケティング、オフラインマーケティング、ナーチャリング・Ops
■デジタルマーケティング
-リード獲得のためのコンテンツ企画・制作（ウェブサイト、導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画）
-ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、実行、運用、検証）
-オウンドメディアourly Mag.のCVR改善（SEO対策、インタビュー記事のための取材,執筆）
-WEB広告での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
-コンテンツの企画・設計（サービス資料、ホワイトペーパー）
-ウェビナーの企画・運営（自社セミナーのコンテンツ企画作成、他社共催セミナーでの折衝・企画運営）

■オフラインマーケティング
毎月出店している大規模展示会やカンファレンスの企画・運営（年間の出展計画の策定、クリエイティブ設計、制作物のディレクション、当日のオペレーション改善）

■ナーチャリング・Ops
ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析
既存リードに対するナーチャリング施策の運用、実行
hubspot環境の整備、自動化

【この仕事で得られるもの】
・BtoB,SaaSの立ち上げ期からの事業拡大経験
・スタートアップらしい裁量権と、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験
求められるスキルは: 必須・BtoBマーケティングの経験
・第二新卒歓迎！

歓迎・事業会社やPR会社等でのマーケティング業務の経験
・BtoB,SaaS,スタートアップ領域での業務経験
・オウンドメディア/イベント/コンテンツ等のディレクションのご経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）
どこで働くか: 【勤務地詳細】
〒141-0031　東京都品川区西五反田一丁目5番1号　A-PLACE五反田駅前ビル５階
就業場所における受動喫煙を防止するための措置：敷地内禁煙
【アクセス】
五反田駅徒歩1分
勤務時間は: 09:00～18:00（実働８時間）
休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～
月給：33万円～
※固定残業時間は45時間／月、8.5万円～を含む。超過分については別途支給
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・交通費支給
・社会保険完備
・従業員持株会

（学習支援）
書籍購入制度
研修・勉強会参加補助制度
資格取得補助制度
会食補助制度
メンター制度

（育児支援）
ベビーシッター補助制度
産休育休制度

（社内交流支援）
グループ企業全体での部活動
ウェルカムランチ制度
月1の全社会
休日休暇は: 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: ・カジュアル面談（HR相原）
・書類選考
・1次面接（COO髙橋）
・最終面接（CEO坂本）

マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセスの募集も別途ございますので、キャリアの展望を伺いながら幅広いポジションで進めることも可能です。

#土日面接OK
#入社時期は相談可能

急成長中の組織開発SaaS企業のマーケティング募集！/COO直下

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