- なぜ募集しているのか
- 海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、国内の一次代理店として販売しています。SIerを中心としたパートナーセールスを主軸にする代わりに、取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に注力しています。他社との差別化により、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化。これにより販売から運用監視までワンストップサービスを実現。今後更なるサービス化を加速していくための増員募集です。
- どんな仕事か
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Palo Alto Networks社が提供するクラウドアプリのセキュリティ製品のプリセールス/設計/構築業務をお任せします。Palo Alto Networks社は世界的なサイバーセキュリティにおけるリーダー企業です。製品ブランドも増えており、従来型のファイアウォール以外にも、クラウドにデプロイされたアプリケーションのセキュリティ、エンドポイントプロテクション、セキュリティオーケストレーション、自動化ソリューションなどの様々な製品群が対象となります。これらの製品ブランドで包括的なセキュリティを提供しています。
クラウドネイティブなど現在注目されている技術のセキュリティ対策などの分野となり、新しい技術に触れることのできる機会が豊富です。
当社は、販売実績や販売後のサポートサービスの提供が評価され、メーカーより5年連続(FY18,19,20,21,22) で「JAPAN Distribution Partner of the Year」を受賞しており、さらに昨年は優れた功績を達成したパートナーのみに贈られる「2023 JAPAC Distribution Partner of the Year」 を受賞しています。
【担当製品：Prisma Cloud（CN-FW）】
クラウド環境を安心してご利用頂くためのクラウドアプリケーションのセキュリティ（プラットフォーム監視ソリューション）です。マルチパブリッククラウトを一括して監視（AWS、Azure、GCP）します。
https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto-prisma/cloud.html
＜組織の雰囲気＞
営業とも密接に連携する必要があることから、同じフロア内に席(テレワークも推奨)があります。営業、技術含めて週1回の課会も実施しており、メンバー間の情報連携も活発に行われています。他のエンジニアチームとは製品概況について勉強会を実施してコミュニケーションを図っています。
＜案件内容＞
担当工程：プリセールス／要件定義／設計／構築
案件規模：期間1ヶ月～3ヶ月／人数1名～5名
常 駐 ：なし
＜身に付く能力、経験＞
検証機器、専用ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な技術/知識は以下になります。
■SASE、SaaSセキュリティ、CASB、CSPM、CWPP、SD-WAN - 求められるスキルは
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必須 ・クラウドネイティブ(CNCF)の基礎知識を有していること
・DevOpsによる開発/運用の経験があること
・AWS/Azure/GCP いずれかを用いたシステム設計もしくは構築の経験があること
・または、AWS/Azure/GCP いずれかのコンテナ管理プラットフォームでの業務経験があること歓迎 ・クラウドセキュリティ機能であるCWPP/CSPMについて基本知識を有していること
・DevSecOpsによる開発/セキュリティ診断/運用の経験があること
・AWS/Azure/GCP いずれかのサーバレス技術の経験があること
・ネットワークセキュリティの基礎知識を有していること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間30分（コアタイム11:00～15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円 ～ 799万円
月給：27.5万円～40万円
時間外手当：全額支給
賞与（年間3回：夏・冬賞与 4.1ヶ月＋業績連動賞与）
【年収例】
30歳／700万円、35歳／800万円、40歳／900万円 ※いずれも非管理職の場合 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・リモートワークメイン（2022年度実績：出社率＝16％）
・リモートワーク手当あり（月額6,000円一律支給）
・ベネフィットプラン
・有給休暇：初年度10日間（入社時期により変動）
翌年度から14日～20日（繰越制度あり）
・入社初日から有給休暇付与
・特別休暇：バースデー休暇、いつでもMy休暇:有休とは別に年間5日付与、
子育て支援休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、慶弔休暇など
・育児支援制度（短時間勤務、託児補助金、特別休暇など）
・資格取得支援制度
・研修支援制度（階層別研修、英語研修、研修費負担など）
・ライフイベントサポート制度
・退職金制度
・服装自由 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → オンライン面接（2回）→ 内定
※適性検査（性格診断）あり
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.KNABC-NP1-PRISMA
