どんな仕事か: CEO室長とともに、経営企画機能の強化に向け、各種施策の企画・推進をリードいただくポジションです。
～CEO室長とともに、経営企画機能の強化に向け、各種施策の企画・推進をリードいただきます～

予算策定・モニタリング、インオーガニック施策（M＆Aやアライアンス）の企画・推進、経営会議運営などにも携わっていただく機会もあり、経営陣に近い領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます

【主な業務】
・経営戦略／予算立案、予実管理、KPI管理、各種分析
・インオーガニック施策（M&Aやアライアンス）の企画・推進
・中期経営計画のプロアクティブな進捗管理
・経営会議の運営等

【やりがい】
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます

【キャリアパス】
入社当初はスペシャリスト採用ですが、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます

【働く環境】
・CEOとのミーティングが原則、週１回はあります。
・月の残業時間は平均25時間程度です。
・英語でのコミュニケーションが必要となることもありますが、メールやSlack等が中心となる想定です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・事業会社で経営企画部門に所属し、中期経営計画や予算策定、予実管理の実務経験3年以上
・またはコンサルティングファームや金融機関での経営計画策定支援等の実務経験3年以上

【歓迎要件】
・会計、ファイナンス、契約交渉に関する知識・実務経験
・スタートアップ、IT企業における経営企画業務、またはこれらの会社に対するアドバイザー経験
・ビジネスレベルの英語スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 目黒区
勤務時間は: 10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収　850万円～ 1400万円
待遇・福利厚生は: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有通勤手当：有　※月額最大3万円までその他手当てあり
休日休暇は: 年間：127日
【内訳】
完全週休2日制（土曜日曜）
年末年始4日
年次有給休暇　※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇　※年次有給とは別に連続5日間まで年1回

【CEO室／経営企画(スペシャリスト候補)】知見と挑戦をつなぐ/グローバルプラットフォーム運営企業

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