なぜ募集しているのか: ◆募集理由
マーケティング部門の組織体制強化に向けた増員募集

◆募集背景
現在「ブランド開発本部」では、当社の主軸となるメインビジネスを一気通貫で担い、販売戦略の立案やブランド育成に注力しています。
その中で「新規販促チーム」では主にWeb媒体を通して新規顧客に向けたアプローチを行っているため、今後の更なる事業拡大のため、新規販促チームの強化は急務の状況です。
また、現在は「ブランド開発本部」の本部長が、「新規販促チーム」のチームディレクターを兼任しているため、より組織を強化し事業を拡大していくため、チーム・事業・業界全体を牽引いただける方を募集しています。
どんな仕事か: ◆新規顧客獲得のための施策立案・全体設計、運用マネジメント
◆ECモールの運用
【具体的には】
■新規顧客の獲得
・オンライン／オフライン施策を駆使しての新規顧客獲得（自社運用・代理店委託の両方あり）
・WEB広告、オフライン広告(TV/紙系)、LP等の制作（代理店・制作会社のディレクション）
・PDCAサイクル運用、KPIマネジメント、効果検証

■ECモール運用
・Amazon、楽天、Yahooショッピングでのモール運用（自社運用・代理店委託の両方あり）

～業務の魅力～
・ご自身の手で成長事業を牽引し、成果を体感することが出来る
・新規顧客獲得という「通販ビジネス」の根幹に携わり、ビジネス全体のデザインをすることが出来る
・オンライン／オフライン両方の更なる「マーケティングスキルの向上」が図れる
・「大規模な広告予算の運用」経験を積める

【ミッション】
・商品開発×マーケティングを通じて、お客様の「より健康に、より美しくなりたい」を応援
・企業としての成長を追求し、単品リピート通販から新たなビジネススタイルへの変革を担う

【働く環境】
・有給休暇取得率 "80％" と休暇がとりやすい環境
・平均残業時間 16.6時間でプライベートも充実
・フリードリンクあり（コーヒー・紅茶・お茶・水）
・リモートワーク可（週一回）
・三軒茶屋駅直結
求められるスキルは: 必須・EC関連領域での業務経験4年以上（事業会社もしくは支援会社のいずれか）
・WEB広告領域の運用経験（代理店ディレクションのみでも可）
・後輩や部下のマネジメント経験

歓迎・単品リピート通販やD2C事業での業務経験
・インハウスでのWEB広告運用経験（リスティングだけでなく、LINE・Yahoo・facebook等の大規模媒体）
・オフライン広告の運用経験（特にテレビの29分/120秒インフォマ）
・クリエイティブスキル、デザインスキル（ディレクションではなく自身のスキルとして）
・ECモールの運用経験
・自ら課題を見つけ、改善に向けて自発的に行動できる方
・社内外のコミュニケーションを大切にし、相手の立場に立ったものの考え方ができる方
・高い成長意欲を持って、自分のスキルや知識に磨きをかけることができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ブランド開発本部本部長 ← 新規・販促チームチームディレクター（本ポジション）← メンバー
どこで働くか: 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー17階
【変更の範囲：株式会社ニコリオ本社（東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー17階)、
および株式会社ニコリオが指定または許可した場所（リモートワーク含む）】
勤務時間は: 9：00～18：00（所定労働時間8時間）
休憩60分（12：00～13：00）
時間外労働有
給与はどのくらい貰えるか: 年収：6,900,000円～8,100,000円

月給：460,000円～540,000円
管理監督者のため、割増賃金は深夜残業分のみ支給

賞与：年2回（昨年実績 3ヶ月分）

想定年収：6,900,000円～8,100,000円
※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上、決定
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
産前産後休業・育児休業、介護休業、短時間勤務制度（子が小学校入学まで）
永年勤続表彰（5年以降）・副業（当社規定による）・社会貢献型職域販売サービス「クローズドマート」・
フリードリンク（緑茶・コーヒー・紅茶・水）・社割制度
休日休暇は: 年間休日：122日（2023年実績）、完全週休2日制（土日）、祝日
有給休暇（入社時付与※入社時期により、日数は異なる）・夏季休暇3日間（初年度は入社時期による）・
年末年始休暇（12月29日～1月4日）慶弔休暇・子の看護休暇・介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接（人事+本部長）　→　SPI（テストセンター）　→　最終面接

【EC運用/マネージャ候補】美容分野で雑誌メディア掲載実績多数‐★在宅勤務・時差出勤可

マーケティング・販促企画