- どんな仕事か
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■仕事内容
自社サービス設計構築運用業務
■業務内容：
WEBの高速配信・負荷軽減・セキュリティ対策として利用されるCDN(コンテンツを大量配信するネットワーク技術)導入サービスを提供する当社にて、インフラエンジニアとして活躍いただく方を募集します。
ネットワーク運用部に配属となり、自社サービスとインフラの設計・開発・運用・テストに携わって頂きます。
自社DCの運用からクラウドサービスでの運用まで多岐に渡ります。
また、適正がある方にはプリセールスやPLなどをお願いする可能性があります。
■案件事例 (1つの案件を2名～6名で対応しています。)
テレビ局サイトにおける自社CDNの導入
・要望:特番や番組サイトにおける負荷分散配信およびセキュリティ向上
・構築内容:オリジンサーバから画像データを取得するためのサーバ/ネットワーク設計・パフォーマンス調整、キャッシュ条件の設定・調整、セキュリティ要件の決定 等
・人員:3名(PL1名/メンバー2名)
■開発環境：(現在の保持スキルで満たしている必要性はありません)
Base: Linux全般
言語: Golang, Ruby
Web: Nginx, Varnish, Apache
Iac: Ansible, Terraform
コンテナ: kubernetes, docker
クラウド: GCP, AWS
DB: Mysql, MariaDB
■ネットワーク運用部の魅力：
自社サービスとインフラをベースに様々な技術に触れることができます。
また、新しい技術を取り入れることに抵抗がないため、新しいことにも挑戦できる環境です。
自主的に発言、提案できる方に向いている職場環境となっています。
■キャリアパス：
スペシャリストコースとマネージメントや管理職などのゼネラリストコースがあり、過去キャリアステップした方の割合としては6:4です。
■組織構成
部長1名・メンバー10名の計11名のチームです。
全て男性で、年代は30代の方が多く在籍しています。
■就業環境
・社外での作業が入ることもありますが、基本的に自社での勤務です。
・上長判断により、週1～3日ほど在宅勤務も取り入れています。
・残業時間は月20時間程度です。 - 求められるスキルは
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必須 以下4項目のうち2つ以上を満たす方
・ネットワークを利用したシステムの構築、運用の経験(TCP/IP全般の知識)
・AWS、Azure、GCP等のメジャークラウド環境で何かしらの業務を遂行・利用された経験(構築経験不問)
・何かしらのプログラミング経験
・開発環境で利用しているソフトウェアの利用経験
歓迎 ・CDN全般の知識
・プログラミング経験（golang、ruby）
・DCネットワークの構築経験
・コンテナの知識
・Iaasの知識
・PM経験 - 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞3ヶ月
＊試用期間は3ヶ月を基本とし、最長6ヶ月を予定。 - どこで働くか
- 本社
住所：東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1,2日在宅勤務） - 勤務時間は
- 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制：400万円 ～ 800万円
月額：333,333円～666,666円（12分割）
基本給：238,095円～476,190円
固定残業代（40時間分）：95,238円～190,476円
※超過した時間外労働の残業手当は別途支給
※月額は年俸給を12で除した額を毎月支給。ただし、100円未満の端数は4月、 または中途入社の場合は初月支払時に調整。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当、役職手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞有
＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養所やジムの健保補助が充実しています。）
■従業員持株会
■職場つみたてNISA
■五感セラピー
■理学療法
■OFFICE DE YASAI
■コーヒー自販機
■ウォーターサーバー、粉末飲料
■置き薬
■社内コミュニケーション費の支給
■書籍購入、セミナー参加費補助 など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（中途入社の場合、初年度の有給休暇日数は入社月による）
年間休日日数123日
休日：完全週休2日制 土、日、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始、慶弔、誕生日休暇、その他休暇
有給：初年度は最大10日間、2年目からは11～20日間となります - どんな選考プロセスか
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■選考フロー
書類選考⇒一次面接⇒最終面接
■選考官
書類選考、一次面接：プラットフォーム部 部長
最終面接：代表取締役、専務取締役、常務取締役
掲載期間24/06/20～24/07/03
求人No.ACCEL-001
