掲載期間24/09/24～24/10/07 求人No.RMDY-S0321-3

【HR】ファンド出資/Mckinsey出身者が立上げた新進気鋭コンサルファームの【人事・採用責任者】

戦略コンサルタント

年収800万円～1999万円

ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上

募集情報

どんな仕事か: グループ CEO 直下で、グループ全体の人事採用業務を推進いただきます。
■人事部門(採用、人材開発、労務)全体のマネジメント
■グループ全体の人材マネジメント
・採用計画の立案
・採用実務の推進
■グループ全体の人材育成マネジメント
・グループ内の広範なポジションに対する社内育成スキームの設計・推進
・持株会社制での各種人事制度(報酬・等級・評価)の整備
など
求められるスキルは: 必須新卒・中途採用業務におけるマネジメント経験

歓迎・ IT 業界・コンサルティングファームでの業務経験もしくは協業経験
・人事制度(報酬・等級・評価)の設計経験
・給与計算・社会保険手続・法定調書・源泉徴収・給与支払報告書などの人事総務業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー23F
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,000,000円～12,000,000円
賞与(実績) 年 2回

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■エージェントお薦めポイント
・大手ファンド出資の元立ち上げられたコンサルティングファームというユニークなビジネスモデル
・IPOをターゲットとしており、コンサルティングファームというビジネス上スケールが重要視される中で、ファンド出資の元、3か月に1社程度のペースでM&Aを実現できており、IPOが現実的に見込める
・M&Aを主軸にスケールしているため、PMIや出向してのバリューアップ、投資実行など、希望と経験に応じて、経営の上流へのアプローチが可能
・代表の和田社長はじめ、創業メンバーの経歴は超一級品で、最高レベルの戦略コンサルタント・ファンド出身者と働き学ぶことが出来る

ビジネスモデル・タイミング・構成メンバーといった要素がとても魅力的な求人と言えます。
経営へ関心がある方や、IPOを経験したい方、M&Aへ関心がある方、コンサルタントとしてのレベルを上げたい方はぜひご応募ください！

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