- どんな仕事か
- EV ePower等の先端技術を採用した車両も含めた、グローバル全市場で起きる市場不具合のうち、安全・法規に直結する不具合を担当する部署になります。 具体的には開発・生産・購買・アフターセールスなどの関係部署とともに品質不具合を未然に防止するための市場措置（リコール・サービスキャンペーン等）の実施推進、再発防止の依頼・推進を行っていただきます。 【業務具体例】 ・グローバル全市場で発生する品質不具合に対する市場措置（リコール・サービスキャンペーン等）実施のため、国内外関係部署との連携による、交換作業策定、部品準備などの取り組みの企画・推進。
- 求められるスキルは
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必須 ・エンジニアとしてのバックグラウンドを有し、自動車業界に限らず製造業において開発・生産または品質保証業務のいずれかの実務経験がある ・電話会議やメールでのコミュニケーションに支障が無いレベルの英語力 TOEIC：600歓迎 ＜WANT＞ チーム/プロジェクトをまとめるリーダー経験を有することが望ましい。 自動車業界経験：/Experience of the car industry あれば尚可/preferred TOEIC：600 【求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)】 ・常にお客さま視点で思考、行動できる方 ・自ら進んでまず動く、責任感を持って最後まで主体的に仕事をやり遂げられる方 ・対人関係に優れ、調整能力、説得能力が高い方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 日産テクニカルセンター 所在地：神奈川県厚木市岡津古久
- 勤務時間は
- 8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 月次給(参考値) 404,000円～490,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします 想定年収(参考値) 約900万円～1,060万円 ・課長代理職 固定残業30H/月含む ・賞与（目安値）を含む ・実際の支給時期、金額、支払い条件等については、都度決定します
- 待遇・福利厚生は
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・家族手当、通勤手当、時間外勤務手当 等
・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・住宅ローン制度、独身寮・社宅、または家賃補助制度あり
（入居および手当支給基準は、当社規定による）
・福利厚生（制度/施設）
社内預金制度、退職年金、健保直営保養荘、各種レジャー施設、
スポーツ施設、診療所
-法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあり
-チケット割引販売 ほか - 休日休暇は
- ・週休2日制（※当社カレンダーによる）年間121日
・夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等
・休職制度(育児休職制度、介護休職制度他)
・年次有給休暇（初年度最大17日・以後、繰越分を含め最大40日まで ※連続取得制度あり）
・半日年休制度
・勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇） - どんな選考プロセスか
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<選考方法>
筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
掲載期間24/06/13～24/06/26
求人No.MKL-N-QUALITYASSUR
