なぜ募集しているのか: パナソニックエナジー社の取り巻く環境は、海外を含めた競合他社との競争激化はあるものの、今後大きく成長する事業です。我々情報システム部門は、その事業を下支えする基盤の役割をになっており、拡大する事業へ現場との強力な結びつきの上、成長への多大なる貢献を求められております。

事業成長に向けて、ITやデジタルを活用した基盤の構築は急務であり、システム企画や構築、運用を管理・推進できる人材を募集します。
どんな仕事か: 社内システムや経営見える化の企画・運営。データ利活用推進やIoT関連システムの開発・運用
●担当業務と役割
主な担当業務は、社内システムの企画・開発・運用の管理・推進となります。
・社内システムの構想・企画
・システム開発・運用リーダー
・事業部や利用部門との連携したシステム導入・展開

●具体的な仕事内容
・経営見える化システムの開発・運用
・データウェアハウスの構築
・社内システムの構想・企画、レビュアー

●この仕事を通じて得られること
社内SEとしてグローバルな舞台で、スキルノウハウを向上させることができる。

●職場の雰囲気
・パナソニックグループの組織の中でも、トップクラスの「風通し良い」職場です。
・現時点では年齢構成は高めではあるものの、若手・中堅・ベテランが互いを支援しながら業務を進める意識がある。
・放置や業務過多といった偏重はなく、それぞれが助け合う意識が強い。

●キャリアパス
・人財不足感もあり、様々な領域（業務・システム・事業）の役割を担う可能性あり、幅広い知識習得が可能。
・特定の領域への深化も良し、幅広い知識習得も良しで、キャリアの価値観は多様化できる。
求められるスキルは: 必須・システム構築経験8年以上
・PL/PM経験者

専門技術・スキル
・情報システム（HW、DB、App等）に関連した知識
・クラウド基礎知識
・データウェアハウス等の知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府守口市松下町1番1号
京阪電車土居駅より徒歩10分もしくは守口市駅西口出口より徒歩15分
勤務時間は: 【勤務時間】
8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）

【勤務形態】
リモートワーク：可
出社頻度：状況に応じて判断
給与はどのくらい貰えるか: ・年収
650万円～ 1199万円

・月給
月給 252,000円～

※上記金額は最低保証額。
ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。
待遇・福利厚生は: 昇給:年1回/4月
賞与:年2回/7月・12月

通勤手当（会社規定に基づき支給）
超勤手当
育英補助給付金

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
持株制度
財形貯蓄制度
企業年金制度

キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ
└入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担

人材開発育成（一例）
└スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度
└海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度
└MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度

ワーク＆ライフサポートプログラム
└ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
└チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度
└ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度
└育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助
休日休暇は: 【年間休日127日】
完全週休2日制（土・日）

■祝日
■年末年始
■夏季特別休日
■年次有給　25日（初年度のみ入社月に応じ付与）
■慶弔・節目休暇
■育児休業
■ファミリーサポート休暇　他
どんな選考プロセスか: ▼応募
▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定

※パナソニックグループキャリア採用事務局はパナソニックグループより、エン・ジャパン株式会社が委託を受け運営しております。

※選考・採用に関しては、パナソニックエナジー株式会社にて行ないます。

社内システムの企画・設計・開発運用を推進できるマネージャー

社内SE・システム管理