なぜ募集しているのか: 弊社は1955年に大阪市にて創業し、現在は大阪府摂津市に本社及び部品センター、生産工場を置き、更に全国主要8都市に営業拠点並びにサービス拠点を配置している、産業機械製造メーカーです。

建築・⼟⽊業界に早期から⾼圧洗浄機を導⼊し、パイオニア的役割を果たしました。
また、海外メーカーと積極的に提携し、商品の開発を⾏なっております。

弊社の高圧洗浄機、ドライ型ミスト発生装置は年々使用用途が広がっており
メインマーケットである建築・土木業界以外にも様々な業界で使用されるようになりました。
コロナ禍初年度を除いては直近10年間で増収を続けております。

また従業員のワークライフバランスの向上にも積極的に取り組んでおり、2024年4月より年間休日を前年比＋10日となる125日（指定休5日含む）とするなど、様々な施策を行っております。

今後も更なる事業拡大のため、またアフターサービス力強化の為、自社製品の修理やサポート等を行うサービスエンジニアとしてご活躍していただける方を募集します。
どんな仕事か: 既存の取引先を対象とした、高圧洗浄機やミスト発生装置など、自社製品のメンテナンスを行うサービスエンジニア
【具体的な仕事内容】
◆社内・取引先での自社製品のメンテナンス
◆製品のリペアやオーバーホール
◆取引先からの電話問合せ対応
◆見積書作成・提出など付随する事務業務
◆取引先でのメンテナンス方法のご提案　など

出張はほぼなく、外出も週1～2回ほど。
ほとんどの修理は自社工場で行います。
定期的なメンテナンスがメインのため、急な呼び出しもありません。
スケジュール通りに動けるため残業も少ないです。

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★可能性の拡がる商材！
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当社で扱う洗浄機は、建築現場での利用が大半ですが、高圧洗浄機の技術を利用したドライ型ミスト発生装置もあり、
夏場に暑さ対策として商業施設や駅・学校など身近な場所での利用や、工事現場の粉塵対策やイベント会場の演出効果等、
様々なシーンでの利用があるため、社会貢献度が高いのが特徴です。
最近では国際的なスポーツの大会で、TVなどのメディアに露出する機会もあり、規模感の大きい仕事にやりがいを感じられるはず。

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★お客様は全国各地に多数！
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色々な業種の方に出会えるのもこの仕事の面白さの一つ。
修理が多い繁忙期には、多少の残業が発生することもありますが、時間を決めて業務に取り組み、無理な働き方はさせないようにしていますのでご安心ください。
やる気次第ですが、更に成長したいと思う意欲的な方の育成サポートや、業績UPにつながる取り組みなど、底上げに必要な支援は社長も後押ししてくれます。

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★入社後1年間の育成プログラムあり！
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入社後1年間の育成プログラムを用意しています。
まずは3～6ヶ月間、大阪本社にて基礎的な内容を習得していただきます。その後配属先にて、当社の多種多様な製品に対応できるよう指導を行います。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
未経験（業界はもちろん、職種未経験の方も）大歓迎！
・高卒以上
・要普通自動車免許

◎全社員の80％が中途入社
◎業界未経験スタートの先輩も活躍中
（カーディーラー、工場・製造業でのご経験も活かせます）

【下記のような方大歓迎！】
・メンテナンスに興味がある
・機械を触るのが好き
・ドライバー・レンチ・スパナなど一般工具の使用経験がある
・工業高校や理工系卒の方
・製品問わず、検査・測定・組立・製造・メンテナンスなどの経験を活かしたい

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■より良い職場にするために
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より働きやすい職場にするため、2024年4月より年間休日を前年比＋10日となる125日（120日＋指定休5日）とし、ワークライフバランスの向上にも積極的に取り組んでいます。

歓迎 ■サービスエンジニアの経験者
■安定企業でスキルアップしたい方
雇用形態は: 正社員

試用期間：3ヶ月
どこで働くか: ■大阪営業所：大阪府摂津市鳥飼本町2-2-48
　└最寄り駅…大阪モノレール南摂津駅

■札幌営業所：札幌市白石区菊水元町四条1-2-15
　└最寄り駅…JR白石駅

<転勤>
なし

※希望勤務地はご応募の際にお知らせください。
勤務時間は: 8:45～17:45（休憩時間：75分）

※残業は月平均10時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 499万円

月給：25万円～35万円
※想定年収には想定月10時間の残業を含む

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回＋期末賞与
7月、12月
※基本給分を平均4.5ヶ月支給（昨年度実績）

【年収例】
572万円／入社8年目　33歳（月給30万円＋賞与）
765万円／入社13年目　40歳（月給44万円＋賞与）
待遇・福利厚生は: ■健康保険
■労災保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■永年勤続制度
■永年勤続特別休暇（10年、20年、30年）
■社員旅行(2年に1度実施※沖縄・グアム・シンガポールなど)
■退職金制度
■資格取得支援制度(必要資格は会社全額支給)
■外部研修あり
■社員持株制度(管理職以上)
■ガン保険加入制度
■マイカーバイク通勤可
■社用携帯・タブレット支給

■休日勤務手当
■職種手当
■家族手当
■役職手当
■残業手当
■⾷事⼿当（⽉6000円）
■皆勤手当（⽉1万5000円）
■通勤手当
休日休暇は: 【年間休日】
120日＋指定休5日　実質125日

■完全週休⼆⽇制（土日祝日）
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

【有給取得について】
■有給休暇10日～20日
※半年経過までに10日以上支給
※入社日から有給支給有り

平均有給取得日数10日以上。
長期就業可能な環境です。プライベートや家庭を大事にする社員も多くいる為、ワークライフバランスを保って働くことができます。
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次選考
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最終選考
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内定
※面接日・入社日などはお気軽にご相談ください

#入社時期は相談可能

【大阪・札幌】サービスエンジニア★年間休日125日★業種・職種未経験も歓迎│出張ほぼ無し│残業少なめ

サービスエンジニア・整備士・メカニック