なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 採用支援事業部門のマーケティング／プロダクトオーナー候補として、就活生向けの
様々なイベント企画・運営をご担当頂きます。
採用支援事業部門では、学生と企業の出会いの場を生み出すプラットフォームを
提供しています。
学生（就活生）向けに、各イベントの応募数、来場数を目標とし、予算を使いながら、
PDCAを回し目標達成を目指していただきます。

◆マーケティング活動
　・イベントの企画
　　学生のニーズを踏まえて適切なイベント・参加キャンペーンを企画
　　例）コンセプト設計、就活に役立つ資料・動画の作成、就活特典など
　・目標達成に向けた戦略設計
　　決められた予算内で、応募を獲得するためのチャネル（メルマガ/Facebook/SNSなど）
　　を選定～アプローチ方法を上長と相談しながら考えます。
　　プロジェクトリーダーとしてインターン生のマネジメントも並行して行い、どの仕事を
　　どのメンバーに渡すのか、人材活用・育成方針も考えます。
　・戦略の実行
　　実際にメールマーケティングの文面を作成して送信するなど、目標達成に向けてPDCAを
　　回します。
◆カスタマーサクセス
　担当企業を持ち、利用継続・顧客満足度を目標におきながら、定期的なコミュニケーション
　を実施し、出したい結果が出せるようにサポートします。
　また、利用企業様の声を集めてプロダクトの改善も実施します。
◆イベントの運営
　当日のイベントを成功に納め、学生/企業の満足度向上を目標に、業務にあたります。
　改善を繰り返しながらより良いイベントとなる事を目指します。
　具体的な業務：進行管理・運営/オペレーション構築・運用管理/当日運営・改善
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・業務やプロジェクトにおいて、何らかの数値目標を達成したご経験
・複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験
・OAスキル

歓迎【あると良いスキル・経験】
・プロモーションを中心としたマーケティング経験
・カスタマーサクセス経験
・業務改善等のプロジェクトに携わった経験
・Slack、Google Spreadsheet、Marketoの使用経験
・なんらかのサービス企画経験

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～35歳くらい（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区（虎の門エリア）
勤務時間は: 9:00-18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
交通費支給（上限規定有）
ストックオプション制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）祝、有給、年末年始、夏季、慶弔、産前産後、育児、結婚記念日休暇など
年間休日：128日前後
どんな選考プロセスか: 面接2～3回を想定

★HR Tech×SaaSサービスのマーケティング／プロダクトオーナー候補

Web・デジタルマーケティング