なぜ募集しているのか: 組織構成は部全体で約40名（全国）、各グループでは10名以下のとなっております。
ファシリティマネジメント業務を行う為、管理者とメンバークラスの募集をしております。
チームメンバーの数は異業種からの入社者、入社してから学ぶ環境も整えます。
どんな仕事か: オフィスの運用管理における業務全般を担う部署となり、オフィス環境改善、設備管理、営繕他、消防・防災関連、
BCP関連、物理セキュリティ管理等、オフィスの運用・管理業務全般を担っています。
楽天グループにおけるファシリティマネジメントを担っていただける人材を募集しています。国内の楽天グループが展開するオフィス単位でファシリティの運用、管理業務を担っています。

＜設備管理、営繕、環境改善等の担当＞
ビル設備関連の保守、管理、営繕、消防／防災関連の搬出、取りまとめ、稼働したオフィス内の環境改善に伴う
計画の立案、施工

＜物理セキュリティ管理業務担当＞
楽天グループのセキュリティカード管理、セキュリティ権限、オフィスセキュリティ、オフィス警備管理業務
求められるスキルは: 必須・3～5年の総務およびファシリティマネジメント領域での設備管理業務経験
・基本的なPCスキル（Outlook、Power Point、Excel、Word等）

歓迎・変化の多い環境、状況下においても、常に柔軟な発想で挑戦を楽しめる方
・業務上の問題に対して、自分なりの課題を設定し、その解決に向けた計画を関係者との適切なコミュニケーションを
　通じて、最後までやり抜くという意欲が高い方
・既存の概念にとらわれず、楽天グループに最適なオフィスを構築する意欲のある方
・オフィスにおけるファシリティマネジメント（特に運用面）の経験
・ビジネスレベルの英語力（会話、文章）
・PCスキル（Auto CAD、ブラウザベースの各種ツール等）
・省エネ関連報告業務経験者
・法定停電、防災訓練、BCMの業務経験者

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 二子玉川本社・首都圏オフィス（品川・青山・新宿等）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: フレックスタイム制度（R-Flex）
時差勤務制度（R-Timeshift）
在宅勤務（R-Satellite）
食事補助
ストックオプション・従業員持ち株会
休日休暇は: 結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、家族の介護休暇、妊娠／育児／介護期間中の短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックス勤務制度、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産見舞金、出産育児一時金、社内託児所、搾乳室、内閣府ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約、休職前／復職前セミナーの実施、等
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒リファレンスチェック⇒最終面接

ファシリティオペレーション担当 (CSVD)／総務およびファシリティマネジメントでの設備管理業務経験

ファシリティマネジメント・設備管理