- なぜ募集しているのか
- 体制強化に伴う増員募集
- どんな仕事か
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収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで以下業務に従事いただきます。・収益不動産開発における事業企画の提案
・施設のコンセプト検討
・ゼネコンや建築設計事務所との企画立案
・ゼネコン等の設計、施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)及び付帯業務
・竣工後はテナントリーシング(原則別担当)し、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却
(経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます)
☆対象となる収益不動産(短期回転型)のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型(商業・オフィス・他)の開発業務にも従事していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・宅地建物取引主任者
・戸建てを除くアセットにおいて、用地取得の経験者又は、用地取得後に更地から開発推進の経験を 2 年以上有し、将来用地取得の仕事を強く希望する方。募集年齢(年齢制限理由) ~29歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:有(3か月) - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックス制(標準勤務時間 9:15 ~ 17:30、実働7時間45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 750万円
- 待遇・福利厚生は
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■諸手当:通勤手当、残業手当、退職金、住宅ローンに係る利子補給
■福利厚生:各種社会保険完備、退職金制度、交通費全額支給、資格取得・維持補助制度、ベネフィット・ワン、社内図書館、従業員用ドリンクサーバー、予防接種費用補助、定期健康診断費用補助、メンタルヘルス・カウンセリングサービス、セカンドライフ支援制度、社宅、テレワーク、その他社内イベント費用補助等 - 休日休暇は
- ■休日:完全週休2日制(土日祝、年間休日120日以上)
掲載期間24/06/03~24/07/28
求人No.KFYLD-q