どんな仕事か: ASEAN Pacific及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(海外事業統括グループ)での業務。

同部門のミッションは、各国※の現地法人（7連結現地法人及び5持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。

※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、パキスタン、インド、オーストラリア

１）プロジェクト推進
・現地法人の事業拡大に向けた新規事業の創出及びM＆A機会の発掘
・各現地法人オペレーション業務改善への直接/間接的な寄与
・事業ポートフォリオの売却及び入替の検討及び推進
・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務

２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション・計数管理業務
・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与
・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務
・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取り纏め

将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎。

・国内、海外駐在の人数は半々程度です。
・年齢構成としては、国内・海外共に30代中盤～40代と中堅～ベテランクラスがメインです。
求められるスキルは: 必須 (1)TOEICスコア 730点以上
(2)英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル）
(3)Word、Excel、Power Point
(4)財務分析能力

歓迎 (1)グローバル企業の海外現地法人駐在経験
(2)グローバル企業での財務会計、管理会計の経験
(3)グローバル企業での新規事業創出経験
(4)M＆A実務経験(ソーシング～エグゼキューション～PMI)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービル南館）
変更の範囲：全ての事業所および会社の定める場所
※将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もあり
勤務時間は: 9：00～17：00 ※フレックスタイム制　あり
※フレキシブルタイム　始業5:00~11:00　終業15:00~22:00
※コアタイム　11:00~15:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: 年次有給休暇、持株会、財形貯蓄制度、スーパーフレックスタイム制度、リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）、オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、カフェテリアプラン（年間6万円）、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
休日休暇は: 毎週　土・日曜日、国民の祝日、その他(年毎に定める年末年始の休日)

【海外事業統括/2人に1人が海外駐在】日系総合リース最大手の「オリックス」で現地法人の事業推進

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