- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増加
- どんな仕事か
-
福利厚生充実！やりがいを感じながらスキルアップ可！【職務概要】
経営企画チームにて主に以下業務（経営企画、管理会計、M＆A）に従事頂きます。
【職務詳細】
・中期経営計画の策定と推進
・管理会計業務全般
・自社の非連続成長を目的としたM＆Aの推進
ディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージングなど
【募集背景】
同社は持続可能な社会基盤をつくることを理念としており、建設業界が抱える深刻な問題「社会資本維持の担い手不足」の解決に向けて、後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携（M＆A）を行う事で事業を継承し、単独ではできない成長も、同社のグループの一員となる事でそれが可能となる仕組みを整え、資本・経営・社員の受け皿として建設業界の構造を革新し、社会資本の維持・更新に、従業員や地域の人々の豊かな暮らしに、貢献していくことを共に目指せる方を募集しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・M＆A業務の経験（事業会社、FAS、コンサル等）
・募集ポジションに求められる最低限の財務・会計知識を有する方
【尚可】
・監査法人・FAS経験者
・経営企画、FP＆A経験
・公認会計士、税理士、USCPAの有資格者
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒100-0006東京都千代田区有楽町1丁目1-2 東京ミッドタウン日比谷33階
東京メトロ各線 ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:740万～1010万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※2.07ヶ月想定（業績による）
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
-
退職金共済制度、確定拠出年金制度（会社で毎月20，000円拠出）、資格取得補助（受験、研修にかかる費用は全額会社負担）、デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー（500講座以上）」の利用、社内外研修への積極派遣、人間ドック補助、インフルエンザ補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（2回※場合により3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/04～24/06/17
求人No.WPT-405310935
