- なぜ募集しているのか
- 事業拡大におけるメンバー増員
- どんな仕事か
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プライム上場企業／フレックスあり／給与計算内製化／業務改善まで担当可能【職務概要】
決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていただきます。
【職務詳細】
・事業部の人的課題の解決対応
・HR業務に関するDX化の推進
・人事システムの構築、設定、業務フロー改善
・労務業務実務
・労務管理・雇用管理
・健康管理・安全衛生
・就業規則・規定整備
・給与・福利厚生
・社会保険・労働保険
・労務に関する相談対応
・人事に関わる各種企画、業務基盤構築 等
※これまでの経験を踏まえて業務がアサインされます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記のご経験がある方
・事業の人的課題解決をしてきた経験のある方
・人事システムの設計構築・設定、業務フローの効率化等の対応をしてきた経験のある方
・事業会社での労務の実務経験3年以上
・給与計算・社会保険事務の業務経験をお持ちの方
【リモート】
週に2～4回のリモート勤務が可能です。
※書類業務が発生する場合は出社歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（労働条件に変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- スーパーフレックス制
（9時30分～18時30分勤務が多いです） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～850万程度
年俸制：月額500000円
給与:※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
賞与:業績により決算賞与支給
昇給:年2回(1月、7月) - 待遇・福利厚生は
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歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割・リロクラブ・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・食事補助制度・サークル活動：活動運営費を会社で補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
- どんな選考プロセスか
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・一次面接(現場マネージャー)・適性検査・二次面接（HRBP）・最終面接(取締役)※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただきます
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/04～24/06/17
求人No.WPT-405552809
