- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員不足解消のため
- どんな仕事か
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『健康経営優良法人（大規模法人部門）2023』認定！働き方改革実施中◎【職務概要】
同社の課長職をお任せします。
【職務詳細】
同社急成長中の宅食事業「ワタミの宅食」の更なる成長を見据え、お弁当をお届けするスタッフ「まごころさん」の教育マニュアルの設計と作成、またマネジメント層に対しての教育リテラシーの研修設計とマニュアル設計及び作成をお任せします。
宅食営業所：５１９拠点、
営業所長・社員：466人
まごころさん：7000人
【ワタミグループについて】
ワタミグループは、「地球上で一番たくさんの“ありがとう”を集めるグループになろう」というグループスローガンに代表されるワタミ理念に基づき、経済的・社会的・環境的ニーズの充足に挑戦し、既存の慣習にとらわれることのない革新された社会づくりに挑戦・邁進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・教育、研修カリキュラムの設計及び作成の経験
・同等の知識（教育リテラシー）をお持ちの方
・プロジェクト推進の経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月間（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都大田区羽田１－１－３
京急羽田線「大鳥居」駅 直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- ９時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:513万～708万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年2回（5月、11月） - 待遇・福利厚生は
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■住宅手当（月2万円）※管理監督者以外が対象■教育手当(月2千円／1人)■家族手当(扶養1人につき月1万円)■第一扶養手当(月1万円)■役職手当／社内融資制度、従業員持株制度、賞与、慶弔金制度、所得補償制度、医療保障制度、団体定期保険、社員割引制度
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間119日 (内訳)完全週休二日制／土曜 日曜 祝日／その他（※年間休日は年度によって変動有）／慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇有り
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（オンライン）→適職診断（適職診断TAL。選考要素有り。）→最終面接（対面）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/04～24/06/17
求人No.WPT-405138999
