- なぜ募集しているのか
- 戦力強化のため
- どんな仕事か
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休日日数125日／上場企業で安定感◎／福利厚生充実／ご経験を活かせる環境です！【職務概要】
ヘルスケア事業製品を対象とした安全規格、EMC、無線規格対応をご担当いただきます。
【職務詳細】
・国内外の最新の安全規格・EMC・無線規制への対応
・各国規制の監視と対応
【携わる製品】
・デジタルラジオグラフィー（デジタルX線パネル）
・超音波診断装置
・パルスオキシメーター
・医療情報システム
・AI等を活用した診断支援サービス 等
【おすすめポイント】
・社会的ニーズが高く、成長事業分野として期待され、同社の最重要事業の一つであるヘルスケア事業において、必要不可欠な規格対応業務に携わることができます。
・業務経験を通じて、グローバル人財としてのキャリア形成が期待できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気製品の安全規格関連の業務経験
（安全規格・EMC・無線）
【尚可】
・TOEIC 600点以上
・医療機器の開発経験
・外部認証機関との協業による認可取得経験
【リモートワーク】
週2日程度はリモートワークを活用可能歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都日野市さくら町1-1
JR中央本線「豊田」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時10分を基本とし、労働者の決定に委ねる※7時間40分勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:620万～1000万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 休日日数125日、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→一次選考→二次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/04～24/06/17
求人No.WPT-404453842
