- なぜ募集しているのか
- 受注拡大に向けての増員
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場】幅広い分野で高いシェアを持つ製鉄メーカー／福利厚生◎【職務概要】
同社のGX推進担当として、GXに関わる認証取得、ルール作りに関連した業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
具体的に下記業務をお任せします。
1.CFP（エコリーフ）認証取得、低CO2製品認証に関わる算定業務
2.低炭素社会に向けたル－ル作り（グリーンスチール、GXリーグなど）
3.官庁（経産省、エネ庁、県、鉄連）対応、社内（環境、電力等）対応
入社直後は1、2に対すると業務の把握とアシストを想定しています。
半年～1年後には1～3までの業務内容を把握し、自立して参加出来ることを目標としています。
3～5年度には、GXに関わる業務経験を活かして、製鉄所や製造部門における環境・エネルギー分野に関連した部署への異動の可能性も想定しています。
～～業務の魅力～～
ルーチンワークや型に捕らわれた業務ではなく、GXに関連したルールを作っていく上で自らの考えを発信し、業務チームの中で存在感を発揮することが出来る魅力を備えた業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・技術系学部卒業
・工学分野（熱力学などの物理化学分野）での業務を行った経験
【尚可】
・資格保持者（エネルギー管理士、公害防止管理者）
・英語スキル（ビジネスレベルの英会話）
・工場での実務経験（操業、設備、制御、エネルギー、環境など）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2か月) - どこで働くか
- 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
各線「大崎」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万～1030万程度
月給制：月額293000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日121日、週休2日制（日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、介護休暇 他
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/04～24/06/17
求人No.WPT-405878327
