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パナソニックグループ／新規事業の開発に携われる／中途入社者も多く多様性のある組織【職務概要】
車室空間ソリューションの「新事業立上げ」におけるソフト開発のリーダーをお任せいたします。エンドユーザが求める移動体験価値を実現する為の車室空間ソリューションを具現化し事業化する、チャレンジング且つ重要な役割です。
【職務詳細】
・「Maas向け移動体験サービス」「運転支援サービス」を実現するソフトウェア開発・設計
・ソフトウェア開発部門／外部のソフトウェア開発会社なども活用して、ソフトウェア開発を責任をもって推進
・目標設定、計画立案、進捗管理、課題リスク管理を通したプロジェクト推進
・社会実証実験や事業化に向けた、ソフトウェア要件定義・全体設計・開発・実現性検証
・AI等の将来技術動向調査や、技術習得
【働き方】
リモートワーク相談可能！ライフスタイルに合わせた働き方を尊重しています。
☆これまで移動するだけであった車室空間を、自らのアイデアと技術で新しい移動体験空間へと変え、エンドユーザーへ新しい体験価値を提供できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ソフトウェアアーキ設計、開発の経験5年以上
・ソフトウェア開発のリーダー経験1年以上
・仕様開発（要求仕様作成）スキル
・実現性検証（実現に向けた全体設計と、それに紐づく技術の特定）スキル
・技術調達（必要技術を社内外から調達）スキル
【尚可】
・車載関連商品のソフトウェア開発経験のある方
・映像、音、照明などの機器制御ソフト開発経験のある方
・他部門／外部との折衝業務経験のある方
・新規事業立上げ（PoC／社会実証実験／事業化)経験のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
JR横浜線「鴨居」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:575万～950万程度
月給制：月額330000円
給与:■これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき決定
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日133日（2024年度計画）、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇（10連休）、GW休暇（10連休）、出産・育児休暇（10連休）、介護休暇、プレミアムバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/04～24/06/17
求人No.WPT-406001843
