【東京:リモート】ICT/DX戦略企画・推進
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掲載期間24/06/04~24/06/17 求人No.WPT-406015242

【東京:リモート】ICT/DX戦略企画・推進

社内SE・システム管理

年収900万円~1149万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
人材不足解消のため
どんな仕事か
国内外シェアトップクラス製品多数の素材メーカー/リモート・フレックス有り
【職務概要】
ICT/DX領域における最新技術動向を把握し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを組織横断で提案・推進していただきます。

【職務詳細】
・ICT/DX領域の戦略・計画策定・実行
・ICT/DX最新技術動向の把握および事業への活用検討
・チェンジマネジメント(経営方針の浸透・システム・プロセス・カルチャー・人材育成)
・各事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理)
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり

【業務の魅力】
・全社プロジェクトや全社ICT/DXの推進に参画出来るため、
 自身の貢献が全社規模の効果に直結する。
・社内で新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる。
・同社事業のコアコンピタンスを感じながら、
 業務革新や事業推進の新たなあり方を提案し取り組むことができる。
・リモートワークのため育児との両立がしやすい。また共働きの社員も多く
 急な中抜けなどの際もチームメンバーでサポートし合える風土。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 【必須】
■メーカーや製造業界にて下記いずれか1つの経験
・IT/DX領域の戦略・計画策定・実行の経験
・DX施策の各種プロジェクト実施・導入経験
・各種システム(ERP、CRMなど)における企画・立案・導入の経験

【尚可】
■各種AI活用プロジェクトのリーダー/メンバー経験
■事業会社でのIT/DX部門の管理職以上の経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
どこで働くか
【本社】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
JR山手線「大崎」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間は
9時00分~18時00分(フレックスタイム制あり)
給与はどのくらい貰えるか
年収:900万~1200万程度
月給制:月額541000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生は
家族手当、住宅手当、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日~20日、年末年始、夏季休暇、慶弔など
どんな選考プロセスか
書類選考⇒WEB適性検査⇒一次面接⇒WEB適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
三井金属鉱業株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等

【会社の特徴】
同社は、亜鉛のメーカーとして一世紀以上にわたり業界を広く支えてきました。
今では非鉄金属分野で蓄積した技術力を活用し、電子材料・自動車用機能部品等幅広く事業を展開しています。特に電解銅箔や液晶の透明性導電膜形成用ITOターゲット、自動車用ドアロックや触媒といった製品の技術力の高さやそのシェアは群を抜いています。同社は、長い歴史があり、非鉄金属業界の中、その他の非鉄金属の生産においても世界的にメジャーな地位を占めています。これら非鉄金属の供給が、国の産業の成長を支え続けています。

パーパス「探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。」
「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる「存在意義」と認識しています。
設立
1950年5月
資本金
421億2946万円(2020年3月末)
従業員数
連結12115名 単体 2252名(2023年3月末)
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