なぜ募集しているのか: ・データインフラ事業の専業会社設立に伴い、成長の軸となるグローバルな事業成長戦略体制を強化
・成長著しい顧客DX市場、殊に生成AIを発端としたデータインフラ需要の急速な拡大を受け、戦略立案、事業成長に貢献できる人財の獲得にて組織を強化し事業機会の早期獲得を実現するため。
どんな仕事か: ＜業務内容＞
・データインフラ事業の中期成長戦略を立案する。
・グローバル、サービス事業化、マネタイズ等の観点から成長戦略を具現化、実行する。

＜仕事の魅力＞
・新生日立ヴァンタラ株式会社の事業立上げに直接関与し、拡大するデータインフラ市場における事業成長に貢献できる。
・グローバル含む幅広いステークホルダとの議論を通じて世の中の最新動向や顧客の生の声に触れることができる。
・成長戦略立案、M&Aやパートナリングを通じて幅広いスキルを習得、また事業に対する経営的視点を身に付けることができる。

＜配属組織について＞
【概要】
・顧客のDXを支えるデータインフラ事業を専業とした日立ヴァンタラ株式会社を設立します。
・既にグローバルに事業展開しているHitachi Vantara LLCとの一体運営により、日本を含むグローバルにデータインフラ事業を展開していきます。
・本組織はこのグローバルデータインフラ事業の中長期成長戦略を立案する部署となります。
【ミッション】
・グローバルに展開するデータインフラ事業の成長戦略の策定
・戦略立案の前提となるターゲット市場や競合他社の分析と仮説立案
・社内外、国内外の多数ステークホルダとの合意形成
・データインフラ事業の早期成長を実現するためのM&A、パートナリング戦略立案と実行

ご参考：
ニュースリリース(2023年10月27日)OT×ITのシナジー強化に向けグローバルで組織再編（https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/10/f_1027c.pdf）
ビジネス映像メディア「PIVOT」(2024年3月18日)日立発データ革命生成AIはデータが全て（https://pivotmedia.co.jp/movie/11484）

＜働く環境＞
(1)配属組織について
・総勢11名。企画業務のみならず、様々なバックボーンを持った人財が在籍、様々なスキルを磨くことが出来る。
・チーム内では誰もがフランクに意見出来る雰囲気があり議論も活発。
(2)働き方について
・業務とプライベートのバランスを重要視し、個人の事情に応じた働き方を許容している。このため出社は強制でなく1回/週程度。
・リモートワーク主体ながら必要に応じて対面議論をするなど、臨機応変に対応。
求められるスキルは: 必須 ■経験・スキル
・IT業界における戦略的思考に基づいた事業成長戦略検討の実務経験
・IT業界におけるM&A戦略立案・実行の実務経験
・各種ステークホルダとの合意形成を纏めていけるだけのコミュニケーション能力とリーダシップ
・グローバル事業の戦略検討に必要な英語力（読み書き＋口頭会話：TOEIC700点以上）

歓迎・IT業界における市場・顧客の動向、及び要件調査・分析経験
・グローバルM&Aやパートナリング経験
雇用形態は: 正社員（試用期間有（入社日より3ヶ月））
どんなポジション・役割か: 主任クラス ※あくまで募集開始時の想定であり、選考を通じて決定し、オファー時にご説明いたします。
どこで働くか: 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
勤務時間は: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
給与はどのくらい貰えるか: ■月給：369,000～526,000円
■年収：6,000,000～9,500,000円 (賞与・諸手当含む)
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
家族手当、通勤手当等

就業場所における屋内の受動喫煙対策：
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇24日
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
▼一次面接
▼二次面接
▼内定

面接はオンライン開催となります。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。

グローバルデータインフラ事業の中長期成長戦略策定

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