なぜ募集しているのか: 後任補充
どんな仕事か: TMP品質保証課では、日本(八千代工場)において設計、製造を行っている製品(真空ポンプ：ターボ分子ポンプ)の品質維持、向上を図る業務を行っています。
・顧客クレーム対応：
顧客との窓口、及び社内各部署を牽引して解析の推進（サプライヤーへの要請依頼）、情報の整理とレポート作成、顧客への報告、対策の導入後のフォローアップなどを行う。

・品質異常対応：
日々の生産に於いて発生する品質異常案件を受け付け、システム登録、不具合品の処置、解析・暫定対応、生産工程へのFeedbackや、部品不具合はサプライヤーへ連絡し、解析レポートの要求、及び解析結果を得て案件をクローズさせる。

・不具合の改善：
工程内で発症した不具合や異常に対して、関係部署と一緒に現場・現物・現象を確認し、暫定処置を施す。また恒久対策を展開するまでフォローし、治工具・作業標準書・プロセス・規格/規定などの見直しを行い対策を導入、検証をおこなう。

・部品の再審査：
日々の生産に於いて各工程で不具合となった部品（仕掛品）に対して、規格（管理限界）上の物を再評価してOK/NOKの判断を行う。

・初物審査：
仕様変更・新規部品などについて、導入プロセスへの牽引、文書類の準備、評価アレンジ、結果の確認、及び承認を行い、量産プロセスへ引き渡す。

・4M変更対応：
変更案件について目的、効果、日程、仕様、評価結果を確認し、最終判断を行う。場合により評価や結果をまとめを行い判定のバックデータを準備する。
求められるスキルは: 必須・電気的な基礎をもっており、測定等が出来る人
・クレーム及び品質異常品の原因調査を実施できる人
・品質技術(実験計画法、FMEA、FTA等)の知識がある人
・メール等で英語のやり取りが出来る人 (出来れば話せる人）
・協調性があり、責任感の強い人
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）ただし、試用期間中も特に給与の減額調整等は行っておりません。
どこで働くか: エドワーズ株式会社　本社（千葉県八千代市吉橋1078-1）
※上記勤務地最寄り駅：東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」　徒歩10分
※当面は転勤の予定なし
勤務時間は: 8:30～17:15（所定労働時間8時間　休憩時間45分）
※時差出勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～650万円（業績賞与ターゲット達成の場合の賞与含む）
月給：30万円以上～40万円／月
＜年収内訳＞
・6月・12月に固定的賞与として各基本給1ヶ月分を支給
・業績連動賞与：基本年収×17％（業績賞与ターゲット達成の場合）
※業績連動賞与とは、エドワーズグループおよび個人の業績に応じた業績連動型の賞与です。(3月支給）
※年収は目安であり、前給および経験を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形制度
なお、遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり。
eラーニングや外部講習受講を推進する教育環境が整備されています。
福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員および家族の福利厚生をサポートしています。
休日休暇は: 完全週休２日制
年間休日数は127.5日（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季連続休日あり）
モデル有給休暇は、初年度10日　（入社時期により変動）　６年後　20日
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接＋適性検査→2次面接→最終面接
※最終面接のみ対面形式で面接でその他はオンラインでの面接を予定しております
※選考プロセスは状況により変更になる場合がございます
※SPI無し
#入社時期は相談可能

品質保証エンジニア（千葉所属）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）