- なぜ募集しているのか
- 現在、弊社では業績の急伸を背景に事業範囲が大きく拡大しています。それに伴い、ますます成長していく弊社のコーポレートブランディングを推進していただける方を募集します。
コーポレートブランドの戦略策定からプロジェクト推進までをお任せするポジションとなります。 - どんな仕事か
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コーポレートブランドの戦略策定からプロジェクト推進までをお任せするポジションとなります。具体的には、下記のような業務へ取り組んでいただくことを想定しています。
・新CI（コーポレート・アイデンティティ）浸透施策の企画・実行
・採用ブランディング強化策の企画・実行
・採用ツール（サイト、リーフレット、ノベルティ等）の企画・制作
・採用関連イベントの企画・自社開催、既存イベントの出展サポート
・採用関連メディアへのパブリシティ、出稿対応
・公式SNSの運用
・社内報の企画・制作
・社内イントラの運用
・その他、社内向け情報発信ツールの企画・制作
・各種社内イベントの企画・運営・サポート
・ニュース素材の発掘
・プレスリリース作成・配信
・自社WEBサイトの更新・運用
・外部メディアとの関係構築
・取材・インタビューの誘致・対応
・会社案内等、広報ツールの作成・管理
・広告原稿の内容（記載情報）の確認
・掲載記事確認およびFB
・各種社内イベントの企画・運営・サポート
・上記業務を社内ブランディングプロジェクトと協力しながら推進
【社内の雰囲気】
・社長室、役員室等はなく、経営陣との距離が近い環境
・社歴、年齢、国籍関係なく、フラットに評価される環境
・ボトムアップで意見が言える環境
・常に課題意識をもって、それを乗り越えようとできる環境
【業務の魅力・やりがい】
・新しくできるポジションの為、戦略策定からプロジェクト推進まで幅広くお任せする事ができます
・将来的なキャリアとして、ジーニーのコーポレートや各種プロダクトにおけるブランドマネージャーのポジションがあります
・海外のジーニーグループも範囲としたグローバル展開にも携わる事ができます
【当社の魅力】
・国内唯一、SSP・DSP・DMP＋MAを独自開発・ワンストップ提供
・創業3年目から海外展開に着手。成長著しいアジア圏を中心に海外拠点を拡大中
・大手通信キャリアをはじめ、国内外の有力企業と積極的に連携 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・企業内の広報業務を経験された方、または広報PRの代理店業務を経験された方
・社内外に対するコミュニケーション能力のある方
・ライティング能力のある方
・臨機応変に対応できる柔軟性、スピードがある方
・メディアとのコネクション のある方
・コーポレートブランディングに携わった業務経験
【求める人物像】
・成長意欲・やる気・向上心がある方
・責任感がある方
・自ら考え、能動的に行動ができる方
・最新の技術に興味がある方
【求める人材像】
・自身のミッション達成に対し、高い意欲と行動力をお持ちの方
・弊社ビジョンへの共感
・難易度の高い課題を解決することへポジティブな気持ちを持っている方
・日本のみならず、アジア全域へ影響力を持つコーポレートブランディングへチャレンジをされたい方
・自ら手を動かし、泥臭く業務を推進いただける方歓迎 【歓迎要件】
・IT業界または近い領域での広報業務経験
・ライティングスキルのある方
・高いコミュニケーション能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル25F
【最寄駅】
・新宿駅
・東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅
・都営大江戸線 都庁前駅、新宿西口駅
・西武新宿線 西部新宿駅 - 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円～1000万円
査定が3カ月毎にあり、そのタイミングで昇給・昇格があります。
賞与あり 年2回 - 待遇・福利厚生は
-
【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（四半期15,000円まで）
・マッサージ店舗での月に1度のマッサージ（毎月3,000円まで）
・東京ディズニーリゾート年1回（ペア分支給）
・資格取得支援、研修受講支援（個別に申請制）
・社内イベント（毎月の懇親会等）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）
【保険】
・社会保険完備
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・雇用保険
【諸手当】
・交通費全額支給 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇
- どんな選考プロセスか
-
★★★ スピーディーな選考を行います ★★★
【STEP1】 応募
【STEP2】 面接（3回を予定）
1回目…人事担当による面談
2回目…事業責任者による面接
3回目…代表取締役社長による面接
※最終面接までに、SPIの受験とリファレンスの実施をお願いしております
※面接回数や選考スピードが候補者様の都合に合わせて柔軟に対応させて頂きます
【STEP3】 内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
掲載期間18/01/11～18/03/07
求人No.GENIE-public-relation
