なぜ募集しているのか: 我々は、ハイブリッドクラウド環境で大量のデータを管理するためのデータストレージシステム製品を開発しています。この製品の価値向上のため、生成AIをはじめとするAI技術を活用し、社内の開発効率向上や製品の運用管理の自動化・効率化を図ることで競争激化するビジネスで売り上げ拡大を狙います。この活動を加速するため、優秀なAI/生成AI開発経験のある技術者を募集します。
どんな仕事か: ＜業務内容＞
AI/生成AIを活用した社内業務の効率化の検討および製品への技術適用による製品価値向上の検討、ならびに、社内で独自に構築するAI/生成AIシステムの運用管理

＜仕事の魅力＞
日立のストレージ事業は日本だけでなくグローバルに展開しており、数多くの経験と実績がある事業です。また、銀行、保険、鉄道、社会インフラ等の様々な分野でDXが加速する中、重要な基幹プラットフォームと位置づけられています。自身の持つスキルや経験を活かして、社会貢献を肌で感じることができる魅力ある仕事です。また、グローバルでビジネスを展開しているHitachi Vantara LLCとの一体経営下での業務遂行をしているため、グローバルで通用するエンジニア、ビジネススキルを磨くことが出来ます。

＜配属組織について＞
銀行、保険、鉄道、社会インフラ等の様々な分野でDX(デジタルトランスフォーメンション)が加速しています。日立のデータインフラストラクチャは、日本だけでなく世界中の市場での経験を持っており、高可用/高信頼なインフラストラクチャを提供しております。当本部は、その中でも大きな世界シェアと実績をもつストレージシステムの設計・開発を行っており、柔軟性・俊敏性が求められるDX時代の大規模データ利活用を支えるストレージ基盤として、お客さまの次世代ビジネスに貢献します。

＜働く環境＞
(1)配属組織/チーム
プロジェクト全体では70人程度。5～10名規模の単位でチームを作り、個々人がその技術の専門家として自主性を重視して開発内容を分担するとともに、他部門や事業部門の関係者と連携して業務を進めます。年齢層は平均で30代前半となっており、ITの先端技術に興味を持つメンバが多いです。

(2)在宅勤務可（出社、テレワークの併用）
週2～3日程度の出社を想定しています。
求められるスキルは: 必須 (1)生成AIまたはAI(深層学習、確率統計・各種アルゴリズム、自然言語処理)を活用した業務経験(2年)
(2)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
(3)AWS/Azure等のパブリッククラウドに関する知識
(4)OS/OSS, ネットワーク、セキュリティの基本的な知識

第二新卒の方も歓迎です。第二新卒の方は、上記経験・知識は不要といたします。
ただし、前向きに習得する意欲がある方をお待ちしております。

歓迎 (1)AI関連のフレームワーク(TensorFlow, PyTorch, OpenAI, LangChain)、データ処理能力(データの収集、クリーニング、前処理、特徴エンジニアリング)の詳しい知識・経験があると尚良い
(2)ネットワークやセキュリティ、OSやOSSについての詳しい知識があると尚良い
雇用形態は: 正社員（試用期間有（入社日より3ヶ月））
どんなポジション・役割か: 担当者クラス ※あくまで募集開始時の想定であり、選考を通じて決定し、オファー時にご説明いたします。
どこで働くか: 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
勤務時間は: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
給与はどのくらい貰えるか: ■月給：240,000～425,000円
■年収：4,800,000～7,500,000円 (賞与・諸手当含む)
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
家族手当、通勤手当等

就業場所における屋内の受動喫煙対策：
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇24日
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
▼一次面接
▼二次面接
▼内定

面接はオンライン開催となります。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。

【第二新卒者歓迎】生成AIを活用した業務効率化エンジニア

機械学習エンジニア