どんな仕事か: 経理業務全般（グローバル会計）
1. 連結決算(IFRS基準)業務：制度決算、月次決算
2. 開示/ディスクロージャー業務（金融商品取引法・会社法対応、東証適時開示等）
3. グループ会計方針書制定及びグループ会社指導
4. M&A他経営戦略に係る経理面での全社支援サポート

【職務詳細】
◇ 制度連結決算業務（四半期決算、年度決算）及び月次連結決算業務（IFRS）
　　・グループ会社の決算情報収集～連結財務諸表作成までの連結決算業務
　　・経営層向け報告・分析資料作成及び外部向け決算開示書類の作成
◇ IFRSによるグループ会計方針書の制定、グループ会社への会計方針の指導・定着
◇ 特命事項(M&Aなど)についての経理面でのマネジメントサポート

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
◇ 80%以上の輸出売上を計上するグローバル企業の当社にとって、グローバル経理業務は重要な位置付け
　を占めています。グローバルに会社・事業の動きが把握できるとともに、経営者に対し経営判断に必要な
情報を提供する等、企業経営にも参画できます。
◇ 経理部ではグローバルな経理マネジメント体制の構築を推進しており、グローバルに展開するグループ
　会社との係わりを通じ、国際的な感覚を身に着けると共に自己の成長をはかることができます。
　　将来的に海外勤務の可能性有。実際に同部署から在外子会社に赴任したメンバーも複数名います。
◇M＆A含め組織再編に関わる会計実務の経験を積むことが可能

【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
◇ 連結決算業務または開示業務の主メンバーとしての活躍。経験に応じて、いずれかの業務をメインで担当して頂きますが、両方の実務経験を積むことが可能。
◇　海外子会社とのやり取りが非常に多い
◇ 経理部の中心メンバーとしての会社への貢献

【身につくスキル】
◇ グローバル展開する経営活動を通じて広く経理面の実務ノウハウ(IFRSなど)を習得することができます。
◇ 国際感覚を養いながら、複合的な課題に取り組み解決に導くことで、そのノウハウや知見を習得することができます。
求められるスキルは: 必須【必須となる資格・スキル・経験など】
下記いずれかに該当する方
(1)上場企業での経理経験（連結決算経験歓迎）
(2)監査法人での監査経験（補助業務含む）
(3)公認会計士・税理士試験合格者　（事業会社での経理経験不問）

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
【歓迎要件】
・連結決算業務、開示/ディスクロージャー業務のいずれかにおいて経験２年以上の方
・IFRSに関する知識がある方
・公認会計士有資格者
・監査法人にて連結決算の監査経験
・海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力（業務ではメールでのコレポンが中心）

【学歴】
大学卒業、または、同等以上

【求める人物像】
・特に資格等は必須ではないが、経理が好きで、数字を扱うのが得意な方
・明るく快活であり、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組む方
・チームの和を重んじる協調性のある方
・経営に関して幅広い知識や興味を持っている方
・チャレンジ精神が旺盛で、将来のリーダー候補として周囲から広く信頼される方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 所定労働時間：7時間40分（丸の内・浜松町 / 9:15～17:40（休憩45分）、関西支社 / 9:00～17:25（休憩45分）、各サイト / 8:30～17:10（休憩60分））
※勤務地により異なる　※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）
◆通勤手当、次世代育成手当　等
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、独身寮、保養所、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）　等
◆各種研修、コア人財育成システム　等
◆不妊治療の入院・通院・療養時にストック休暇（使い切れなかった有休の積み立て）を利用可能。不妊治療費用、婦人科検診費用等、カフェテリアプランで補助が受けられる。
◆男女問わず子どもの小学校卒業まで短時間勤務（最大2時間の就業時間の短縮）や在宅勤務を選択可能
◆ベビー用品の購入・レンタル割引・費用補助、保育所やベビーシッターの優待割引・費用補助、大手学習塾・家庭教師の入会金・授業料割引　等
休日休暇は: 完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度　等
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接2-3回

経理業務全般（グローバル会計）

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