- どんな仕事か
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上流、UX、UIWEBデザイナー主な業務
基本的な業務の抜粋になります。
チームマネジメント、UIデザイナーの育成、育成環境の構築
利用シーンの設計（UX、コンセプトや概念、ストーリーの設計）
IA（情報設計）
ゲームニクス設計
ワイヤー作成
UI設計（画面機能構成）
UIガイドライン作成（レイアウト、トーン&マナー、コンポーネントなど）
UIデザインカンプ作成
素材作成（コラージュ、イラスト、アイコン、図表、撮影など）
プロトタイピング（UIプロト、ペーパープロト）
ワークショップへの参加
実機検証
開発時の品質チェック
プロジェクト業務事例（20ステップ）
１．クライアント（以下CL）から新規事業創発についての相談をいただく
２．サービスデザイナー（以下SD）が中心になってCLへの取り組み内容を提案（プレゼン）
３. SD、UIデザイナー（以下UID）、営業で方針設計
４. SD/UID/CL/SEで「問題」「課題（シーンとユーザー）」「価値」「強み」の設定ワークショップ（以下WS）
５. SDがサービスモデルやビジネスモデル、CVCAなどの草案を作成
６. UIDがサービスのプロトタイプを作成
7. CLとSD/UIDで草案のブラッシュアップWS
8. SDが検証計画の設計～実行（インタビューや市場調査、実証実験など）
9. SEが技術調査や概算コスト試算
10. SD/UIDが検証結果を分析しながらサービスモデル/ビジネスモデルを修正
11. CLとSDがサービスモデル/ビジネスモデル/計画の確定
12. UIDがアウトプットをつくりこむ
13. SEとUIDで最終打合せ
14. CLとSD/UID/SE/営業で打合せ
15. 開発開始（UIDは必要な画面仕様や素材などをエンジニアに提示）
16. CLとSDがCVCAの座組みを準備する(エグゼクティブサマリーを作成しビジネスパートナーを集めて回る)
17. CL/UID/SDでプロモーション素材の作成を進める（キャッチコピー、パンフレット、ポスター、バナー、PLなど）
18. UIDが開発テスト時に画面仕様の品質チェックを行う
19. システムの検収～リリース
20. サービスの利用状況を定期的に分析～改善運用 - 求められるスキルは
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必須 必須スキル
３年以上デザインチームのマネジメントやリーダー経験があること
iOS,Androidのデザインガイドラインの知識があり、IA・UI設計実務経験があること
→スマホアプリのご経験
WEBサイト構築の知識があり、IA・UI設計実務経験があること
体験の設計、設計したものを伝える適切なアウトプットができること
Photoshop,Illustrator,Sketch,Keynoteのほか、各種プロトタイピングツールなどが使いこなせること
設計内容を理論的かつ客観的に説明できること
サービスデザインの知識があり、UX上流工程の実務経験があること
組織作り、デザイナー育成に興味があること
持っていると望ましいスキル
大学や専門学校などでデザインや美術を修了していること
閲覧者の立場に立ったドキュメントの作成能力
プロダクトデザインの知識
行動心理学的な学習があること
何か特定のモノゴトや文化について深く掘り下げ、それを活かし、何らかしらの形でアウトプットしようとした経験があること
アプリコンテストなどに参加して、サービス開発などを行ったことがあること
Dribbble招待プレイヤーである方
イラストレーションができる方
東京都立産業技術大学院大学に通われたご経験 https://aiit.ac.jp/ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックス制（コアタイム10：00～12：00）標準労働時間8時間/日
※平均残業時間 約18時間/月（全社平均、プロジェクト状況などで変動がございます）
※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 上流、UX、UIWEBデザイナー
- 待遇・福利厚生は
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《関東IT ソフトウェア健康保険組合加入》
■賞与年2回(2月、8月)
※会社の業績および個人の成果により支給額を決定します
■賃金改定年2回(1月、7月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■従業員持株会
■メンタルヘルスケア制度
■慶弔見舞金
■給与DC選択制度
■副業（申請制）
■在宅勤務制度（月半分まで実施可能）
■資格取得支援制度
■結婚祝金制度
■年間MVP、MVE表彰（海外研修）
■スキルアップ支援制度（Udemy / グロービス学び放題加入）
■オフィスに社員共用冷蔵庫あり
■パワーナップ
■書籍購入補助
■社内禁煙
【パパママ支援制度で社員の家庭を応援！】
★産前産後休暇・育児休業制度あり
★育児短時間勤務制度
(お子様の中学校就学始期まで所定労働時間を8時間⇒6時間or7時間に変更可能)
★ご家族の皆様にも職場理解を深めていただくため、ご家族をオフィスへ招待する「子ども職場見学会」開催 - 休日休暇は
- 《年間休日125日》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など）
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.INGT-135413
