- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
- どんな仕事か
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ビジネスディベロップメント◆職務内容
新規・既存のお客様を複数担当頂きます。作戦の立案から営業活動に至るまで、ビジネスデベロップメントとしてビジネスをリード頂ける営業系の人材を求めています。
【業務の詳細】
既存アカウント深耕からの新領域案件獲得、新規アカウントの開拓と幅広くご担当頂きます。
キーマンとの人脈形成、リード獲得、提案活動リーティング、クロージング（契約）、プロジェクト開始後のフォローアップまで営業活動全般を対応を頂きます。
物売りではなくコンサルティング・インテグレーションサービスの提供となるため、コンサルティングチームとタッグを組み活動をしていきます。
将来的には複数の業界業種をご担当頂くことも想定しています。
【案件事例】
・大手リテール流通業での基幹システム刷新PJ
・大手アパレル企業での基幹システム刷新PJ、オムニチャネル基盤PJ
・大手製造業での基幹システム刷新PJ
・大手公共物流系向けの基幹システム構築PJ
・大手公共小売系向けの業務改革PJ及び基幹システム構築PJ
・独立行政法人向けのAI検索エンジン構築PJ
・自治体向けのセキュリティ対策PJ
・次世代バンキングシステムの導入コンサルおよび構築
・渉外融資業務BPRおよび同分野のシステム構築
・勘定系選定等の選定評価コンサルティング - 求められるスキルは
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必須 【求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）】
＜MUST＞
・プライム営業として案件をリードした経験
・課題解決型の案件をリードした経験
・営業手続き全般の経験（契約書交渉含む）
＜BETTER＞
・大規模案件をリードした経験
・新規案件を発掘し獲得した経験
＜人物面＞
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力
・論理的に物事を考える力
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
・自身やチームを成長させようとする向上心
・最後まで諦めない熱意・バイタリティ
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性
・新しい環境や状況変化への適応力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制（所定労働時間7.5時間/日）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 2499万円
- 待遇・福利厚生は
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◆給与改定 原則年1回（4月）※随時評価・昇給制度あり、賞与 年2回（6月・12月） 業績賞与：プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合あり
◆通勤手当、出張手当、深夜・休日勤務手当、その他規程により支給
◆各種社会保険、持株会制度、ベネフィットステーション、グループ健康保険組合、財形貯蓄制度、契約保養所、マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室
◆テレワーク、時短勤務、育児休業中就業制度 - 休日休暇は
- 土日祝、年末年始（6日）、有休、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、 特別休暇制度（結婚、忌引、配偶者の出産等）
掲載期間24/06/19～24/07/02
求人No.INGT-148931
