なぜ募集しているのか: 業務拡大により
どんな仕事か: モビリティコンサルタント
職務内容
(1)新たなモビリティサービスに関わる事業戦略・政策立案の検討
(2)モビリティに関わる情報通信・エネルギー・セキュリティ技術等の調査、技術導入方策の検討
求められるスキルは: 必須 ■経験
下記のいずれかの経験をお持ちの方
(1)研究機関、シンクタンクやコンサルティングファーム等にて、上記に関連した業務経験をお持ちの方
(2)電機メーカー、自動車メーカー、あるいは通信事業者等、上記に関連した業界での業務経験をお持ちの方

■スキル・資格
(1)お客様に提供する各種資料・報告書の作成、プレゼンテーション資料の取りまとめ能力
(2)文章表現能力、プレゼンテーション能力（物事をわかりやすく説明、報告する力）、交渉能力（お客様の要望を踏まえながら、自分の考えを説得する力）
(3)お客様の要望に応じて柔軟に新たな分野の事柄を学習する意欲　

以下の方は特に歓迎
(1)電子情報・通信工学に関する資格（情報処理技術者試験、技術士等）をお持ちの方
(2)電子情報・通信工学に関する学部・学科を卒業・修了された方
(3)電子情報・通信工学に関する業務経験を有する方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 原則9:00～17:15（休憩：60分、標準勤務時間7時間15分）　※裁量労働制（みなし労働時間は8時間45分）またはフレックスタイム制（コアタイム10:30～15:30）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: ◆賞与年2回（6月／12月）、昇給年1回（4月）
◆時間外手当、裁量労働手当、通勤手当、独身寮、住宅費補助、借上社宅、持ち家補助、育児支援金、慶弔金、傷病・災害見舞金
◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、リラクゼーションルーム、ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置　等
◆育児勤務（時短勤務）、リモートワーク勤務、各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度、社内FA制度、兼業・副業制度、再雇用制度（配偶者転勤・留学等社外転出・定年）　等
休日休暇は: 土日祝、年末年始、有休ストック休暇、夏季連続休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇（結婚、忌引、配偶者の出産）、産前産後休業、育児休職、介護休職、キャリアデザイン休職
どんな選考プロセスか

モビリティコンサルタント

戦略コンサルタント