なぜ募集しているのか: 業務拡大により
どんな仕事か: 鉄道向けコンサルタント
(1)鉄道分野における主に海外の技術動向、法制度（技術基準、認証制度）に関する調査・政策コンサルティング
(2)民間企業向けRAMS規格対応支援コンサルティング
(3)海外への鉄道分野のマーケティング、ビジネス展開支援
求められるスキルは: 必須 ■経験
下記のいずれかの経験をお持ちの方
(1)インフラ系の海外プロジェクトにおいて設計業務や認証対応の技術文書作成経験、プロジェクト管理等
(2)民間企業に対する事業の海外展開などの事業戦略コンサルティングもしくは自社の海外展開に関わる経営戦略企画
(3)海外政府との政策対話の運営もしくは海外政府向けプロジェクト

■スキル・資格
(1)お客様に提供する各種報告書、プレゼンテーション資料の取りまとめ能力
(2)文章表現能力、プレゼンテーション能力（物事をわかりやすく説明、報告する力）、交渉能力（お客様の要望を踏まえながら、自分の考えを説得する力）

職務内容(1)・(2)に関しては機械系又は電気系の製品・設備の企画、設計、品質管理、保守に関する経験があると尚可。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 原則9:00～17:15（休憩：60分、標準勤務時間7時間15分）　※裁量労働制（みなし労働時間は8時間45分）またはフレックスタイム制（コアタイム10:30～15:30）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: ◆賞与年2回（6月／12月）、昇給年1回（4月）
◆時間外手当、裁量労働手当、通勤手当、独身寮、住宅費補助、借上社宅、持ち家補助、育児支援金、慶弔金、傷病・災害見舞金
◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、リラクゼーションルーム、ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置　等
◆育児勤務（時短勤務）、リモートワーク勤務、各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度、社内FA制度、兼業・副業制度、再雇用制度（配偶者転勤・留学等社外転出・定年）　等
休日休暇は: 土日祝、年末年始、有休ストック休暇、夏季連続休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇（結婚、忌引、配偶者の出産）、産前産後休業、育児休職、介護休職、キャリアデザイン休職
どんな選考プロセスか

鉄道向けコンサルタント

その他、コンサルタント系