なぜ募集しているのか: 業務拡大により
どんな仕事か: コンサルタント（電力・エネルギー）
職務内容
(1)電力・エネルギー分野の成長戦略/事業戦略/技術戦略などの企業向けコンサルティングサービス、政策制度調査
(2)お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援
求められるスキルは: 必須 ■経験
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
(1)コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験
(2)一般事業会社（特に電力・エネルギー分野）における企画提案書や実施計画書など組織承認を得るための資料作成ならびにプレゼンテーションに関わる実務経験

■スキル・資格
［スキル］
(1)実務経験相応のスキル、特に電力・エネルギー分野の専門的知見
(2)論理的思考力、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力

［マインドセット］
(1)自社・顧客のビジネスを通じた社会課題解決に向けて志や関心を有している
(2)クライアントファースト（クライアントの半歩先を読んで行動し、クライアントとの信頼関係を築くためにベストが尽くせる）
(3)未知の分野へのチャレンジ、その過程で直面するさまざまな逆境を楽しめる（特定分野・領域へのこだわりが強すぎない）
(4)あらゆる変化を前向きにとらえ、成長機会として読み替えることができる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 原則9:00～17:15（休憩：60分、標準勤務時間7時間15分）　※裁量労働制（みなし労働時間は8時間45分）またはフレックスタイム制（コアタイム10:30～15:30）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: ◆賞与年2回（6月／12月）、昇給年1回（4月）
◆時間外手当、裁量労働手当、通勤手当、独身寮、住宅費補助、借上社宅、持ち家補助、育児支援金、慶弔金、傷病・災害見舞金
◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、リラクゼーションルーム、ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置　等
◆育児勤務（時短勤務）、リモートワーク勤務、各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度、社内FA制度、兼業・副業制度、再雇用制度（配偶者転勤・留学等社外転出・定年）　等
休日休暇は: 土日祝、年末年始、有休ストック休暇、夏季連続休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇（結婚、忌引、配偶者の出産）、産前産後休業、育児休職、介護休職、キャリアデザイン休職
どんな選考プロセスか

コンサルタント（電力・エネルギー）

戦略コンサルタント