どんな仕事か: 新規事業企画・サービス企画（オープンポジション）
【仕事内容】
新規事業企画のミッションは、MaaS・コネクテッド・IoT・再生可能エネルギー・水素といった多彩な領域で「当社にしかできない、当社だからこそできる」新たなサービスを創っていくこと。当社が持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、当社の未来を実現してください。

【具体的には】以下いずれかの事業領域に配属になります。●MaaS領域の新規事業開発・サービス企画・新たなモビリティサービス新規企画
・事業立ち上げ＆アライアンス構築●デジタルサービス開発（コネクテッド領域）・つながるクルマ向けの緊急サポート対応や快適なリモート操作などの企画
・ＥＶを起点とする充電・エネルギーに関する新しいデジタルサービス等の企画開発●新規事業企画・開拓営業（BaaS/バッテリー・アズ・ア・サービスの新規領域開発）・電動二輪をコアにしたバッテリーシェアサービスの普及・拡大プラン策定と実行
・電動二輪以外のバッテリーシェアサービスの新規ユースケース開発と新規顧客開拓●自律作業機による効率化サービス事業・北米の農業や建設業界におけるモノの運搬作業に自律走行機を活用した効率化ソリューションサービスの企画開発●水素事業の企画・推進・燃料電池スタック（水素発電装置）を活用した新サービス・商品の企画構築
・サービスの事業化に向けたエコシステムの構築（水素供給環境やデリバリー方法の検討など）●新規事業開発（EV・リカーリング事業領域）・ユーザーエクスペリエンスを持続的に拡大するデジタル（ソフトウェア）サービス事業の事業開発●バリューチェーン企画（バッテリー・重要資源の循環スキームの構築）・バッテリー、その他四輪部品の資源循環(リパーパス・リサイクル)のバリューチェーン構築に向けた戦略策定、アライアンス先の選定（リサイクルメーカー等）、提携交渉●アライアンス戦略（M&A・出資・企業提携の推進）・事業パートナーとの協業における戦略立案および契約交渉
求められるスキルは: 必須【求める経験・スキル】
■新規事業企画・事業開発・サービス企画等に関する経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8時間（時間帯は勤務地により異なる）　※事業所／職場によりフレックスタイム制適用
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1249万円
待遇・福利厚生は: ■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与　
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・食堂施設、食事補助

■両立支援（仕事と育児・介護など）
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
休日休暇は: ■勤務/休日/休暇
・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制）
・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数17.2日（2020年度）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）

新規事業企画・サービス企画（オープンポジション）

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