- どんな仕事か
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ネイティブアプリエンジニア【概要】
当社が展開するサービスの新規/既存プロダクトのネイティブアプリの企画・開発(設計・実装)、および全体のスマートデバイス戦略の推進をご担当いただき、プロダクト改善や価値の創出をすることて?事業成長を担っていただきます。
【具体的な業務例】各プロダクトのネイティブアプリの開発エンジニアとして下記のようなお仕事をご担当いただきます。
・ 既存サービスの機能追加・機能改善のための開発業務
・ 新規立ち上げサービスのプロダクト新規開発業務
・ プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング
・ プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定
・ 技術を軸にフ?ロタ?クトのテ?サ?イン/ヒ?シ?ネス要件/コンセフ?ト等の検証実践や推進
【ポジションの魅力】
◆様々なサービスに関わることができる◆
当社グループの各事業会社が保有する多種多様なWebサービスやネイティブアプリの開発に横断的に関っていくことができます。
人材領域・販促領域、今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も異なります。
それらの幅広いサービスの開発経験が積めることは、このポジションの最大の魅力です。
◆「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる◆
サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、請負型ではなくビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進していただきます。
受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」
といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。
◆フルスタックなエンジニアやご志向にあったキャリアパスをつくれる◆
スコープを明確に区切るのではなく、クロスファンクショナルなチーム開発を推進しています。
どこかの領域に特化するのではなく、フルスタックなエンジニアを目指していきたい方にとっては、そのチャンスが豊富にある環境です。
ご志向に応じて、マネジメント、テックリード、プロダクトオーナーなど幅広いキャリアパスを展望することが出来ます。 - 求められるスキルは
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必須 応募要件(MUST)
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
(1)Android/iOSエンジニア
・Android、iOSを用いたネイティブアプリ開発経験(2年以上目安)
・ネットワーク通信を利用したアプリ開発経験
(2)Flutterエンジニア
・AndroidまたはiOS、Flutter、Reactを用いたネイティブアプリ開発経験(2年以上目安)
・ネットワーク通信を利用したアプリ開発
※ Webアプリケーション開発経験が一定ある方は、ネイティブアプリ開発経験は問いません(未経験者歓迎)
応募要件(WANT)
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
・ GooglePlayやApple Storeへのリリース経験がある方
・ 標準ライブラリ、フレームワークについての知識
・ Objective-CからSwift等への移行経験
・ UIKitへの理解
・ Realmへの理解
・ Apple提唱のMVC以外のアーキテクチャ(例:MVVM)に則ったアプリ開発経験
・ スクラッチからアプリを開発した経験
・ オブジェクト指向を理解し実践できるスキル
・ 何らかのテストフレームワークを用いたテスト経験
・ アーキテクトまたはエンジニアとしてプロジェクトをリードした経験、もしくはそれと同等の経験
・ サービス拡大に伴い、拡張性を踏まえたアーキテクチャ再設計や大規模リプレイスを行った経験
・ サーバサイドの開発経験
・ 大規模サービスの開発・運用経験(20人月以上)
・ OSSに対して貢献した経験
・ 社外へ向けての公演・執筆活動の経験
募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 【労働時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間帯9:00~18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:60分
・時間外労働:有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収:543万円~1,378万円
- 待遇・福利厚生は
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健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 - 休日休暇は
- 年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
掲載期間24/11/20~24/12/03
求人No.INGT-169246