どんな仕事か: 【営業】厚板・建材に関する需要分野における営業・事業戦略を担う人材
厚板・建材営業部は、担当する需要分野によって、厚板第一室（造船・エネルギー等）、
厚板第二室（建産機等）、土木建材室（土木・鉄道等）、建築建材室（ビル・住宅等）の
４つの室に分かれており、高性能・高機能な厚板・形鋼等の鋼材供給や独自の利用技術
提案等を通じて、主に国内の幅広い製造業・インフラ事業における高機能化・効率化・
長寿命化・省エネなど、複雑かつ多様なニーズに対応し、人々の暮らしに貢献しています。

キャリア採用を行う理由・背景
・厚板・建材営業部においては、社会全体でのカーボンニュートラルや DX 推進、人手不
足、法改正などを背景に、従来以上に複雑化・多様化したニーズに対応する必要が高まっています。
・こうしたことを背景に、組織・体制の強化を図るべく、
特に関連業界での実務経験や需要分野における専門性を保有する即戦力となる人材を求めています。
具体的な職務内容担当する需要分野に関する、
・法人営業業務（顧客ニーズ発掘、案件捕捉、ソリューション提案、価格交渉等）
・マーケティング業務（需要開拓、販売計画立案・推進、事業戦略企画等）

入社後のキャリアパス
・入社後１～3 年程度は、原則東京本社で法人営業業務をご担当いただきます。
・その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門の
みならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。
*他分野の法人営業、企画部門、支社支店、海外拠点等
・尚、当社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に
将来のキャリアに関する対話の場を設けています。
求められるスキルは: 必須 1.必須要件
・厚板・建材の需要分野（需要家・施主等）や、商社・物流・加工や設計など関連業界での実務経験（3 年以上）
＊営業、新規事業、M＆A、プロマネ、工事管理、設計、調達等

2.あると望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの語学力
・その他、需要分野に関連する資格等
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。
・本社・研究所／9:00～17:20
・製鉄所／8:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 選考に進んで頂ける場合、選考プロセスの中で経験・能力を勘案してご提示します
待遇・福利厚生は: ＜諸手当＞
時間外手当、深夜手当、通勤交通費など
＜昇給・賞与＞
・昇給年 1 回（4 月）
・賞与年 2 回（6 月、12 月）
＜福利厚生＞
・社会保険／雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険
・社宅・寮／各事業所に完備
・その他制度／グループ保険、各種財形貯蓄、住宅融資制度、持株制度、
ワークライフサポート制度（育児施設利用補助、レジャー補助）など

【営業】厚板・建材に関する需要分野における営業・事業戦略を担う人材

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