なぜ募集しているのか: ■仕事の魅力：
・手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。
・金融x投資x経営のスキルアップしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。
・外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます
・将来的には投資先の役員や社長を担って頂く可能性もあります。
・スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営関与できます。
どんな仕事か: M&A後のバリューアップを担うPMI部門（事業開発部）に所属し、投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行って頂きます。自ら課題を見つけ仮説思考を持ち、現場にどっぷり入り込んで頂きます。
◆事業開発部役員や投資先役員、従業員とともに各社の課題発見及び課題解決
・事業計画策定
・新規事業の提案／実行
・現場の会議体設営及び運営
・経営会議の資料作成・進行

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須下記の業務経験があると望ましいです（未経験でも応募可能です）
・事業会社の経営企画やIRで経営計画策定に携わった経験
・コンサル/PEファンド経験者
・マネジメント未経験なものの、今後経営キャリアに進んでいきたい不動産業経験者

歓迎成長意欲の高い方、歓迎致します。
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
どこで働くか: 本社
住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F
勤務地最寄駅：各線／赤羽橋駅・芝公園駅・田町・三田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
勤務時間は: ＜勤務時間＞
9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～1000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円～568,000円

＜月給＞
357,000円～714,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
※上記とは別に、パフォーマンスに応じてストックオプションの付与を検討します
※これまでの経験・能力を考慮して、多少は上記のレンジにおさまらない方も含めて、給与は検討いたします

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当：宅地建物取引士

＜その他補足＞
・社内フリードリンクあり
・服装、髪型自由
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック健診
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金制度
・結婚祝金
・出産祝金
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2回を想定）、SPI実施→内定

【東京】経営企画／新規事業提案※土日祝休み／年休123日／東京プロマーケット上場／会社経営に携われる

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