なぜ募集しているのか: 日立製ストレージシステムは環境配慮型ストレージ(https://www.hitachi.co.jp/products/it/digital_infra/carbonneutral.html)として、カーボンニュートラルを中心とした持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行っています。特に、製品のグローバル展開おいては、各国様々な(環境)法令や規制・規格に沿った設計・開発が必要であり、これらに知見、興味のあるエンジニアを募集しています。
どんな仕事か: ＜業務内容＞
【職務概要】
日立製ストレージシステムにおける各国(環境)規制対応業務
【職務詳細】
・ストレージシステムとしてグローバルビジネスを展開するにあたり、必要な各国(環境)規制の理解
・各国(環境)規制の調査および製品設計へのフィードバック、および社内関係部署への情報展開
・規制対応に関連したドキュメント作成、製品環境配慮設計の適合確認、認証取得(RoHSやLCAなど)

＜仕事の魅力＞
日立製ストレージシステムは、世界中の市場で使用されており、社会のインフラ基盤を支え続けています。また、同ストレージシステムを自製するにあたり、私たちの組織では、各種規制・規格に対応したハードウェア設計を行っています。今回、募集しているポジションは、この設計においてベースとなる各種規制・規格に関連した対応業務であり、また、グローバル展開にも関与できることから、エンジニアとして多くのスキルアップの機会が得られます。

＜配属組織について＞
日立は社会イノベーション事業として、データとテクノロジーを活用したサステナブルな社会の実現を目指しています。データ格納先としてクラウド活用が本格化する中、高性能、高信頼性、高セキュリティを訴求する為のオンプレミスへの回帰も同時に発生しており、クラウド／オンプレミスのハイブリッドな構成が求められてきています。日立製ストレージシステムはオンプレミスの代表格として、外付け型エンタープライズストレージとして国内トップシェアを誇るとともに、世界中の市場で使用されており、社会のインフラ基盤を支え続けています。
当部では、日立製ストレージシステムのハード開発を行っており、顧客データを安心して格納することのできる製品を提供することで、社会に貢献しています。

＜働く環境＞
(1)配属組織/チーム
主に、ストレージ製品機構系設計を行う20名のグループに所属してもらいます。グループ内には多くのスペシャリスト（筐体や冷却設計など）が在席しています。
(2)働き方
当部は、業務成果を出せる前提で出社/在宅を組み合わせたハイブリッドな働き方を推奨しています。設計・評価業務の多いメンバーは、実験室での作業も多く、出社が中心です。
求められるスキルは: 必須 (1) IT機器の規格認証に関わった経験のある人
(2) TOEIC650点程度の英語力（海外の規制・規格ドキュメントを読むことができる人）

第二新卒も歓迎。その場合、上記の専門的知識や業務経験は不要といたします。ただし、前向きに習得する意欲は必要となります。

歓迎 IT機器の開発・設計経験
雇用形態は: 正社員（試用期間有（入社日より3ヶ月））
どんなポジション・役割か: 担当者クラス ※あくまで募集開始時の想定であり、選考を通じて決定し、オファー時にご説明いたします。
どこで働くか: 神奈川県秦野市堀山下１番地
勤務時間は: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
給与はどのくらい貰えるか: ■月給：240,000～425,000円
■年収：4,800,000～7,500,000円 (賞与・諸手当含む)
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
家族手当、通勤手当等

就業場所における屋内の受動喫煙対策：
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇24日
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
▼一次面接
▼二次面接
▼内定

面接はオンライン開催となります。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。

【第二新卒者歓迎】【ハードウェア開発】ストレージ製品の環境・規格対応エンジニア

設計・開発エンジニア（半導体）