- なぜ募集しているのか
- ■組織強化の伴う増員
企業のコスト削減需要の高まりや、グループとしての強みがあるため、設立は2011年と浅いですが売上は144億です。現在も増員中のため、今後も継続して業績拡大の見込みがあり、マネジメントポストも多く発生する見込みです。 - どんな仕事か
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お客様となる、中堅・中小企業の課題解決となるサービスの企画立案を行っていただきます。通信サービスの領域に留まらず、中堅・中小企業のビジネス課題解決に資するサービスの企画立案を行って頂きます。
【業務詳細】
同社グループはライフデザイン企業として、従来の通信サービスのみでなく、金融や保険・健康・エンタメなど多岐に渡る領域で事業展開を行っており、幅広く事業展開を行うグループ資産の活用、また外部パートナー企業とのアライアンスにより、お客さまにお届けするサービスの企画・運営を行っていきます。
例えば）
同社では非通信領域への新たなチャレンジとして、お客さま企業内におけるＥＳの向上や健康経営などをテーマにサービスをお届けすべく検討を進めています。
※お客さま企業内で働く全ての方までを対象とし、ワークライフを支援していく取組です。
■期待すること
市場分析やお客さまニーズの収集、商品企画書の作成、販売戦略の策定、サービス運営などに一貫して携わり、プロダクトマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しています。
※通信に関する知識や業務経験がなくとも、アイデア次第で誰でもチャレンジが可能な環境があります。また、企画したサービスは、全国の営業拠点や数十万規模の顧客基盤を通じ、ビジネス展開することが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 下記両方に該当する方
・BtoBサービスの企画経験、または付随する業務の経験がある方
・プロジェクトリーダー/タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験をお持ちの方
【求める人物像】
・定量分析に基づくロジカルな課題抽出、思考が得意な方歓迎 ・WEBサービスなどテクノロジープロダクトの知識、企画経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（実働時間7時間30分）
※月平均残業時間／30時間程度
※毎週水曜日はノー残業日、毎週金曜日はノー残業推奨日を設けており、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～620万円
- 待遇・福利厚生は
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・正社員登用制度：年2回※最短で入社後9ヵ月に登用機会あり
・インセンティブ制度あり：商材販売数に応じて四半期ごとに最大60万のインセンティブ
・卒業支援金制度（最大200万円、平均100万円）：3年を超える勤務で退職時に支給
・KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能
・国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度
・KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等）
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別、有給休暇
掲載期間19/08/22～19/09/04
求人No.ENPCC-169748
