- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための増員
- どんな仕事か
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【新規事業における既存顧客へのサービス設計・顧客フォロー全般をお任せします】
・既存顧客に対しサービスを滞りなくデリバリーする為のオペレーション企画・設計 及び 構築
・最適なオペレーション構築に向けたマーケット・トレンド・外部ベンダー調査
・顧客への提供価値/サービスを検討（サービス企画の側面）・提案
・サービス提供に不可欠なギグワーカーのプラットフォームの企画と運用
・ギグワーカーのリテンション企画と運用
◼︎入社後にまずお任せしたいこと
・既存顧客に対しサービスを滞りなくデリバリーする為のオペレーション企画・設計 及び 構築
・最適なオペレーション構築に向けたマーケット・トレンド・外部ベンダー調査
◼︎この仕事をする魅力
・従来の常識に囚われないサービスの企画 / 新しい価値提供を模索するチャレンジングな環境です
・新規事業部で新設されるポジションの立ち上げフェーズとなる為、サービス設計・顧客フォローにとどまらない役割やポジションを自ら開拓することができます（キャリアの拡張性）
ぜひ「事業を創りたい！」「一旗あげたい！」という思いを持っている方にとっては魅力的なポジションになると思います。 - 求められるスキルは
-
必須 ・変化著しい環境となる為、その時々に合わせた自分の役割を定義して柔軟に対応していただける方
・業務企画や営業企画として、企画検討～実行局面まで一気通貫で主体的に取り組まれたご経験
・基礎的なビジネススキルを有している方（論理的なコミュニケーション・ドキュメンテーション能力など）歓迎 ・1年以上の法人営業のご経験がある方
募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ※フレックス制度
コアタイム : 10:00～14:00
フレキシブルタイム: 7:00～10:00 / 14:00～21:00
※開発部門は裁量労働制 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,500,000 円 - 6,000,000円
・月給：376,000円～500,000円 ※能力給+成果変動給＋固定残業代
・能力給：能力によって変動
・成果変動給：成果によって変動
・固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分（97,000円～129,000円）の時間外手当を支給。
※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。
勤務地
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給：年2回（7、1月） - 待遇・福利厚生は
-
昇給
年2回（7・1月）
◎フレックスタイム制詳細
9:30～18:30（休憩時間1時間）
コアタイム : 10:00～14:00
フレキシブルタイム: 7:00～10:00 / 14:00～21:00
【加入保険】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
・住宅通勤補助手当(リモートワーク補助費)：一律30,000円
・Akerun支給
・表彰制度
・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
［働きやすさ向上］
・リモートワーク
・カフェスペース
・フリードリンク
・フリーかき氷
［コミュニケーション強化］
・サークル活動
・シャッフルランチ(補助有)
・PN制度（飲食費補助）
・ご飯会
・ランチ会
・スポーツ会
［スキルアップ］
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助 - 休日休暇は
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年間休日：122日
・完全週休2日制 ：土日・祝日
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・有給休暇 ：10日～
※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇 ：5日
└ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0-3日）
└ 工場見学休暇 ：1日
└ 五感で体験休暇 ：1日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2,3回予定
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
掲載期間24/06/06～24/06/30
求人No.IGHGW-126434
