掲載期間24/06/21~24/07/04 求人No.AILM-CNTRLFIN-02

商品別会計業務(一般層 総括職/担当職)

経理

日産自動車株式会社
年収400万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
<職務内容/Main Tasks>
・経理部門の中では数少ない、 ”商品”(=新車)に企画段階から携わることのできる部署で、マネジメントの意思決定を補佐します。
・新車の製造コスト見積もりを実施し、商品企画チームや販売価格設定チーム、制度会計チームへ連携したり、
 現行車の実績原価をまとめ、管理会計チームへ連携したりと経理財務部門内外での連携が多く発生します。
・システムを使用し、下記業務を実施します。
  ‐ 新商品の販売価格決定を目的としたコスト見積り
  ‐ 車種別製造原価実績の提供
  ‐ 車種別予算に対しての実績の達成状況分析
  ‐ 連結会社内取引の日本からの出荷価格の設定
  ‐ 商品と部品の標準原価の設定
・今回「総括職」「担当職」で募集させていただいております。
 各グレードにおける期待値は以下の通りです。
  - (総括職)小チームのリーダー的立場で、担当職をコントロールしながら課題解決をリードする
  - (担当職)小チームの一員として、会社課題達成に向けて業務を遂行する

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
・発売前の商品(新車)の企画段階から関わることができます。
・商品軸管理会計の知識と制度会計(会社軸原価計算)の知識を身につけることができます。
・コスト見積りに際し、企画部門や開発部門、購買部門、生産部門など他部門と関わる機会が多いため、経理部門にいながら開発現場を身近に感じることができます。
・最初から車に詳しくなければ務まらないわけではなく、新卒の新人もいれば全く異なる業種からの転職者も在籍しています。
・将来は経理財務のスペシャリスト(財務会計/管理会計)として育成すべく、経理財務部門内のローテーションがあります。
求められるスキルは
必須 ・日商簿記2級程度の会計知識
・事業会社での経理業務経験
・海外拠点と英語での業務メールをするに問題ない英語力
・一般的な作業が不自由なくできる程度のエクセル・パワーポイント使用経験

■TOEIC:730
歓迎 ・製造業の管理会計の経験
・原価計算業務の経験

<求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)>
・様々な関係者を巻き込んだ課題解決力のある方
・車に興味がある(自社製品に愛着が持てる)方
・製造業の企業活動に関心がある方
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
・チームワークを重視し、周囲と協力してアウトプットの最大化に気を配れる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
日産テクニカルセンター
所在地:神奈川県厚木市岡津古久
勤務時間は
8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
給与はどのくらい貰えるか
年収:約410万円~780万円
・月次給×12か月分+ 賞与(目安値)
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給

月給:230,000円~439,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
※残業代・各手当は別途支給。

賞用:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生は
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他

■住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他

■育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
※育児休職制度:子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能
※2020年度 男性育休取得率:24%
-対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数

■必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度(在宅手当あり)
就業時間短縮制度
※対象:小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦
■社内託児所 「まーちらんど」
休日休暇は
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
夏季休暇(9日間程度)
年末年始(9日間程度)
ゴールデンウィーク
年次有給休暇
特別休暇、他
※2022年度 年次有給休暇平均:19.2日/年
どんな選考プロセスか
応募

書類選考

カジュアル面談

面接
面接回数は職種によって異なります。(通常2回)

内定
面接終了後2週間以内を目安に、合否に関わらず結果をご連絡いたします。
会社概要
日産自動車株式会社
事業内容・
会社の特長
常に先端の商品開発や技術革新に取り組んできた 日産。
今日では、世界の様々な国と地域において高い信頼を獲得し、革新的なクルマやサービスを創造しています。
設立
1933(昭和8)年12月26日
従業員数
23,166名(単独) 134,111名(連結)
掲載中の求人
現在68件の求人を掲載しています。
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