- なぜ募集しているのか
- 〈募集背景〉
情報システムチームには2名（40代男性、30代男性）が在籍しています。
うち1名（30代男性）が退職予定のための募集となります。
※2024年7月～8月のご入社を想定（応相談） - どんな仕事か
-
〈仕事内容〉
社内のITサポート、ネットワークサーバ運用、ベンダーコントロールをメインでお任せいたします。
組織の中核メンバーとして業務にコミットいただける方を求めています。
※ご経験やお持ちのスキルにより、実務範囲は調整します
具体的には‥
・社内メンバーからの依頼、問い合わせ対応
・PCキッティング、ライセンス、IT資産管理
・既存社内システムの運用管理（障害・トラブル対応）
・社内システムの新規導入・構築・リプレイスの推進
・メンバーの教育、エスカレーション対応
※1 業務変更の範囲：会社内でのすべての業務
〈働く環境〉
▼組織構成
情報システムチームには2名（40代男性、30代男性）が在籍しております。
うち1名（30代男性）が退職予定のための募集となります。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 〈必須〉
・3年以上の情シス業務（客先常駐、プロパーは問いません）
または、サービスのシステム担当としての業務経験3年以上
・ネットワークサーバー運用経験
・ベンダーコントロール経験
*コアキャリアがインフラ領域の方も歓迎しています
〈歓迎〉
・システム導入、リプレイス経験
・リーダーや部下育成経験
歓迎 〈求める人物像〉
・根気強く、期限を決めて施策を完遂できる方
・技術を深堀りしていきたい方
・能動的に施策を実施した経験、または意欲をお持ちの方（運用改善・効率化、セキュリティ向上）
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 情報システム（メンバー～リーダー候補）
- どこで働くか
- 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
※2 勤務地変更の範囲：会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)
リモートワーク前提
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社はコロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提とします。
部署ごとの方針に応じて、週に1回程は出社してコミュニケーションをとれる機会を設けています。 - 勤務時間は
- ■フレックス制
標準労働時間帯：1日8時間
コアタイム：11:00～15:00
リモートワーク前提
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社はコロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提とします。
部署ごとの方針に応じて、週に1回程は出社してコミュニケーションをとれる機会を設けています。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円～600万円
月給310,750円～464,300円
■月額給与＝基本給＋業務手当
・基本給（バリュー給）
┗235,550円～352,550円
・業務手当（みなし残業40時間／月を業務手当として支給）
┗ 75,200円～111,750円
┗ 深夜勤務の時間外手当、休日勤務の時間外手当を含む
40時間を超えた分は別途支給有 時間外労働に対する割増率は法定通り - 待遇・福利厚生は
-
■試用期間：3か月
■賞与：年2回（1.0ヶ月/年 支給日：4月末、10月末）
■昇給昇格：年2回（9月、3月）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（5,000円/月）
・交通費支給（実費支給）
・クラブ活動支援制度 （活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・従業員持株会
・永年勤続表彰 - 休日休暇は
- ～年間休日120日以上～
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有 - どんな選考プロセスか
-
【STEP1】
履歴書・職務経歴書による書類選考
【STEP2】
面接（2回）
原則1回は対面での面接を予定しています。
【STEP3】
内定
※応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を予定しています。
※入社のタイミングは希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
（入社日：毎月1日/16日）
#入社時期は相談可能
掲載期間24/09/13～24/09/26
求人No.SCUBE-01
