- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。富士フイルム神奈川事業場は写真用感光材料、液晶ディスプレー材料、データストレージテープなどの記録メディア製品等、富士フイルムの主要製品の開発、製造を行っています。これらの開発、製造を支えるユーティリティー(電力、蒸気、用水など)の供給、及び外部委託している自家発電設備の管理を行っている部門にて、自家発電設備や事業場受配電設備の維持管理～合理化対応(設備計画立案、保全全般管理など)を担当していただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
省エネ推進や環境管理等も経験できる、社会的にも重要なやりがいのある仕事です。また、グループ会社との「電気主任技術者会」や「カーボンニュートラル化への取り組み」にも参加し、技術面での研鑽も行います。
【担当職務(下記業務、全てご担当いただきます)】
１．設備保全業務
受変電設備・配電設備の保全業務・管理、予算立案、設備計画立案・実施 等
２．電気事業法に基づく各種認可申請、保安規程作成・届出等に関する業務
３．省エネ法に基づく省エネ推進業務(省エネ施策などの発掘と実施)
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループの価値創造
■NEVER STOP -社会課題の解決に向けて -富士フイルムグループの挑戦
＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループの環境戦略
【職種の変更の範囲】当社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
電気主任技術者２種をお持ちの方
もしくは、３種をお持ちで数年以内に２種取得の意欲がある方
【求める人物像】
・工場設備の電気系設計または保全の経験を有する方
・発電設備の保全・運用、設計の経験を有する方はなお望ましい
・製造部門、スタッフ部門への省エネ提案など供給側だけでなく需要側の設備まで視野を広げて前向きに仕事に関われる方歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:10～16:50
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円～900万円
■年収についての補足
昇給年1回／賞与年2回（7月、12月） - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
通勤手当 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、ほか
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容WEB試験⇒1次WEB面接→2次対面
掲載期間24/06/06～24/06/19
求人No.MNXT-226534
