- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【業務内容】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
コンポーネント領域におけるアフターサービス事業の戦略立案および推進をお任せします。
具体的な業務は以下の通りとなります。
・全グループ会社のアフターサービスレベルの標準化と事業運営のDX推進
・各グループ会社のアフターサービスサポートチームへの参画
・排ガス処理装置、オゾン水製造装置のフィールドサービス管理システムのグローバル対応
【募集部門について】
精密・電子カンパニー コンポーネント事業部サービス＆サポート部GS事業推進課
【募集背景】
当社は、コンポーネント領域におけるアフターサービス事業の拡大を主要な成長戦略と位置付け、全グループ会社と連携した事業戦略を立案・推進し、事業の健全性維持とさらなる発展を目指しています。その中でも全グループ会社のアフターサービスレベルの標準化と事業運営のDX推進、特に主力製品であるドライポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置のアフタービジネス上の諸問題に対して、データを用いた課題解決に取り組む人材を増強するために本募集を行います。
【キャリアステップイメージ】
各種業務を通じて製品知識と人脈を広げた後、海外拠点への出向や、技術・営業・工場等の関連部門へのローテーションなど、幅広くキャリア形成頂くことが可能です。またご活躍次第では、チームメンバーの取り纏めをお任せする等、マネジメントに関する業務を担って頂けることも期待しております。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
・コンポーネント製品のGS（グローバルサービス）事業戦略の立案
・オーバーホール工場やフィールドサービス事業に係る情報インフラの開発及び運用管理、導入支援（DX推進）
・コンポーネント製品のアフターサービスパーツ供給業務と事業拡大に応じたサプライチェーン体制（SCM）の構築 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■プロジェクトリーダーのご経験(規模不問)且つ、下記いずれかのご経験
・製造業での開発、設計、フィールドエンジニアの業務経験(目安として3年以上)
・アフター事業領域での業務経験歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:00～16:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
520万円～790万円
■年収についての補足
※経験・能力に応じて当社規定により決定致します。年収案には、残業代20H分を含んだ金額を記載しております - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
給与改定年1回、賞与年2回、社会保険完備、年次有給休暇、交通費全額支給、永年勤続褒章、独身寮、各種手当、保養所、他
■各種保険
社会保険完備 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏休み、盆休み、秋休み、年末年始 、年次有給休暇、慶弔、エコホリデー、等 ★年間休日123日
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考+適性検査→1次面接→2次面接→内定
掲載期間24/06/06～24/06/19
求人No.MNXT-227916
