《大阪》《調達》航空機の電気・機構部品【PCO 調達本部】
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掲載期間24/06/06~24/06/19 求人No.MNXT-228107

《大阪》《調達》航空機の電気・機構部品【PCO 調達本部】

購買・調達

年収550万円~1399万円
上場企業
募集情報
なぜ募集しているのか
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
●調達本部/企画部のミッション

【調達本部】
・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。
・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。
【アビオニクス調達部】
・様々なリスクを抱える中、航空機エンターテイメントシステム機器の生産に必要な部品を安定調達し、長期の製品ライフサイクルに渡ってサービスを継続するための部品供給を可能にするため、社内外、グローバルに活動を行う。

●募集背景

アビオニクス事業は、新型コロナによる影響を脱出し、急激に回復基調へ転換しています。また、航空業界は年率4%で成長する事業分野であり、その中でアビオニクス事業は、
今後も長期での成長を見込んでいる事業環境にあります。
業界成長以上にアビオニクス事業を拡大していく為にも、一緒に学び、成長してもらえる人材を募集いたします。

●具体的な仕事内容

航空機向け 機内エンターテインメントシステム(In-flight entertainment system) の調達業務(End of Lifeとなった部品対応)
・End of Life (EOL)となった部品に対して、日米関連部品(設計/営業/サービス部門)と対処を検討
・仕入先との日程・価格等の交渉
・生涯需要予測と予測ロジックの考案
・プロセス改善とDX推進
※英語を活かしたい方はPanasonic Avionics(本社アメリカ CA)との英語での折衝・プロセス構築で活躍できます

●職場の雰囲気

・多国籍の社員が活躍しており、英語でコミュニケーションを取ることも多いです。フランクでにぎやかな職場です。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人...
求められるスキルは
必須 【必須】
・英語 TOEIC 600点以上
・社内外の折衝経験
【歓迎】
・製造会社で部品の契約、購買経験がある
・英語・中国語(ビジネス使用経験あり)
歓迎 応募資格をご覧ください。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
勤務時間は
09:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか
550万円~1400万円
■年収についての補足
【賞与】年2回(7月、12月)※想定年収には賞与、超過勤務手当(20H想定)を含みます。(管理職採用となった場合は超過勤務手当対象外)
待遇・福利厚生は
■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険等【福利厚生】持株制度、財形貯蓄制度、退職金(企業型確定拠出年金)カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
休日休暇は
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
どんな選考プロセスか
■面接回数2■試験内容書類選考→1次面接→SPI・2次面接→内定
会社概要
社名
パナソニック コネクト株式会社
事業内容・
会社の特長
【パナソニック社】
デバイス(電子部品)から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー
※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う8つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。
設立
2022年4月
資本金
2587億4000万円
売上高
1兆2028億円
従業員数
28500人
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