なぜ募集しているのか: 当社はセブン-イレブンのパートナーとして、弁当、惣菜、サラダ類、おにぎりなどを企画開発・製造している企業。
惣菜の量産化は不可能といわれていた頃から、業界の先駆けとなってきました。
創業60年を目前に控え、新たな事業戦略として冷凍食品開発を強化することになりました。
全国規模の当社で、新たなキャリアを築きませんか？

【強み・ポイント】
■商品開発力:現在、セブンイレブンで販売しているチルド弁当や三角パックの枝豆などは同社が最初に開発を行い全国のセブンイレブンに置かれました。他社には無い商品開発力が強みです。
■製品の生産能力と生産技術力:工場が全国に14工場もありますので製品の生産能力は十分にあります。海外展開においても、当社の魅力を十分に発揮して製造効率アップを図ります。
どんな仕事か: ■商品開発業務全般
(コンセプト立案、提案資料作成、サンプルの試作、原価計算コスト管理、プレゼンテーション等)
■部門マネジメント
(部下指導、教育・育成、部内コントロール等)
■マーケティング
(市場調査・分析、戦略立案、ニーズ深層分析等)
※プレイングマネージャーとして幅広い業務をお任せします。
◎機械や設備の導入にもアイデアを出すことができます!

企画する中で、「工場にある機械や設備では、この商品を開発できない」といった状況に陥ることも。
商品の企画はもちろん、「この機械や設備を導入したい」といった意見も大歓迎です! 積極的に提案してください。
※変更の範囲: 当社業務全般
求められるスキルは: 必須 ■食品業界にて3年以上商品開発のご経験をお持ちの方
■部下育成のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
試用期間あり(6ヶ月)
どこで働くか: 989-2411
宮城県名取市本郷字焼野17-1
JR東北本線館腰駅より徒歩10分
※変更の範囲:当社拠点全般
勤務時間は: フレックスタイム制 (標準労働時間8時間)
・コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか: 年収：470万円 ~
月給：280,000円~

※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
経験に応ず
■給与改定年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)
【月収例】※あくまで一例です。
■約36万円/30代/係長クラス/基本給 : 約30万円+残業20時間 + 家族手当
(配偶者1名/1万円、子1名/5000円)
待遇・福利厚生は: ・昇給有
・賞与年2回(7月・12月)
・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体保険)
・慶弔見舞金
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・食事補助あり
・休憩室あり
・福利厚生サービス (リロクラブ)
・オフィスカジュアルOK
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日休暇は: 年間休日休暇120日 (特別休暇8日含む)
週休2日制土日年末年始(原則土日休みだが、会社カレンダーによる)
結婚休暇・赴任休暇・配偶者出産休暇・裁判員休暇・産前/産後休暇・育児/介護休暇・半日休暇制度あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(複数回)
※職種によって面接回数が異なることがございます

【仙台】コンビニ商品の開発 (セブン-イレブン商品を企画) フレックスタイム制

商品企画・開発