- どんな仕事か
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管理・企画部門のメンバーとして、経営企画関連(経営方針、能力開発、ブランディング、DXなど)におけるコーポレート部門全般を俯瞰して、業務に取り組んでいただきます。・経営方針の企画・運用関連
・社員等の能力開発関連
・会社広報、会社ブランドの維持・向上関連など
・社内のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・四年制大学卒業
・社会人経験1年以上
・まちづくりや環境・エネルギーといった事業領域に興味をお持ちの方
・将来の経営企画関連のユニットリーダーとして、コーポレート部門全般に関わりたい希望をお持ちの方歓迎 ・大学で経済、経営系、リベラル・アーツ(教養学)、データサイエンスを専攻していた方募集年齢(年齢制限理由) 23歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー(リーダー候補)
- どこで働くか
- 東京都豊島区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(フレックスタイム制、コアタイム10:30~15:30)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 500万円
- 待遇・福利厚生は
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社保完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)、割増給与(深夜勤務、休日の時間外・法定休日勤務)
通勤手当(実費支給)、資格手当(技術士30,000円/月など)、慶弔金、財形貯蓄制度、
学会活動支援、資格取得支援、福利厚生代行サービス導入、テレワーク(在宅勤務)制度 - 休日休暇は
- 土・日・祝日
有給休暇、有給休暇計画的付与(平日に5日間を計画的に付与)
特別休暇(結婚・出産・忌引・永年勤続)
育児・介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考、採用適性検査→一次面接、試験(選択式、筆記式)→ 最終面接
掲載期間24/11/20~24/12/03
求人No.GRC-T-23541-1