- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人材募集
- どんな仕事か
-
信託型ストックオプションを取り扱う営業担当として、新株予約権を活用する時価発行新株予約権信託シリーズや個別事案に応じて、公益・地域振興を目的とした信託、事業承継・相続に関する提案を行っていただきます【職務詳細】
・新規開拓営業：経営者向けイベントへの参加／セミナー・説明会の実施／取引先企業からの紹介、HPからの問い合わせ等の反響営業
・紹介営業：提携からの紹介企業への提案
・既存営業：取引先企業のフォロー
・その他：キャッシュフロー分析・事業性検証／信託商品の提案書・タームシート作成／信託契約等のドキュメンテーション等
■ポジションの魅力
・営業活動の成果創出を通じて企業の成長にダイレクトに寄与できます。
・新規性が高く成長ポテンシャルの高い商品を軸とした事業に創業初期から携わることができます。
・金融業界に広く知見のあるメンバーが多く、より専門性を高められます。
■同社の特徴
・2018年に設立し、信託のみを生業にする会社です。信じて託されること、信頼にコタエルことに限界はないと信じ、日々新たな信託ソリューションの開発／提供に励んでいます。
・独自に設計された信託管理システムの開発も積極的に推進し、より多くの人たちにアクセスしやすく、利便性の高い信託×ITソリューションを提供できる世界を目指しています。
・信託業界だけでなく、様々な業界のプロフェッショナルによって構成されている為、多角的な視点や考察を持って、常に新しいお客様のニーズに向き合いながら、ソリューション開発に取り組んでいます。
■インセンティブ制度
月数10万～数100万円のインセンティブ制度を導入しております。
成約件数、成約種別に合わせた支給です！ - 求められるスキルは
-
必須 ・無形商材の法人営業経験を5年以上お持ちの方
・金融商材の営業経験（SOの知見をお持ちの方）
・メンバーマネジメント経験を3年以上お持ちの方歓迎 ・信託業務に関する知識を有する者
・ベンチャービジネスに興味がある方
・経営層へのソリューション営業経験がある方 - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員（期間の定めなし）／試用期間6ヶ月（条件の変更等無し）
- どんなポジション・役割か
- メンバー～管理職
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 1449万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当支給、各種社会保険完備、ランチ手当（出社時1日当たり1,000円の支給）、インフルエンザ予防ワクチン手当、育休支援、コーヒーメーカー、オフィスでごはん（早出出勤や残業をされている方へ無料で冷凍食品を提供） …など
- 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、F休暇等
- どんな選考プロセスか
- 書類⇒面接（3～4回）⇒内定⇒入社
掲載期間24/06/07～24/06/20
求人No.OTQRN-MMMMM
