- どんな仕事か
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【創業以来、連続増収・増益 / 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング企業】【業務内容】
・物流施設などの大型不動産の企画から建築までをコンサル
・土日祝休み/年間休日125日
・働き方改革推進中
・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務
(工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等)
・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務
・建築工事費積算及び見積精査
・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務
・発注者代行としての工事安全管理
【教育制度】
■基本的にOJTとなります。
■新入社員研修、マナー研修、幹部研修等
■社内規定に順じて資格維持費用支給
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・一級建築士、もしくは1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方
※物流、商業施設は未経験でも可
【歓迎】
・ゼネコン系、設計事務所に勤務されていた方
・建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験のある方募集年齢(年齢制限理由) 35歳~61歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区一番町
※仙台駅より徒歩13分 - 勤務時間は
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■担当プロジェクトによりますが、就業環境は安定しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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750~1300万円(年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む)
※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
※決算賞与あり(毎年支給実績あり) - 待遇・福利厚生は
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社会保険:完備
退職金制度:規定あり(定年後もグループ会社にて雇用可)
育休取得実績:有(復帰率95%)
定年65歳(グループ会社に転籍し、勤務可能)
永年勤続休暇制度:勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間
保育・教育手当:幼稚園児1人:1万円、保育園児1人:3万円、大学生1人:2万円
在宅勤務制度:入社3年経過後、規定に該当する社員対象
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日
・年間休日日数125日
・夏期休暇3日
・年末年始7日
・その他(リフレッシュ休暇(連続5日/年)時期選択自由)取得率ほぼ100% - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(2回予定)、適性検査→内定
掲載期間24/06/07~24/07/31
求人No.VCC-22335