なぜ募集しているのか: 【募集背景】
　IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、顧客となる企業/求職者に好機を提供するというミッション実現のため、日々ユーザー体験を安定して届け続けることが大きな役割となっています。現状、業務委託ベースでエンジニア組織が動いていますが、今後はより主体的且つ能動的にバックエンドで抱えている技術的負債の解消やより良いアーキテクチャの設計を行っていきたいと考えており、正社員募集を行っています。
どんな仕事か: 【職務内容】
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて汎用性/メンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装
・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく
・最適化を含めてバックエンドパフォーマンス向上を行っていく
・各職種と連携してバックエンドとしての最適解の提案を行う

【ポジションの魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からGo言語やTypescript等のモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来ます。

【キャリアパス】
ご志向性に合わせてコース選択いただけます。（技術を極めたい方はスペシャリストコース、ピープルマネジメントのご経験を積みたい方はマネジメントコースなど。）
求められるスキルは: 必須【必須】
・PHP、Java、Python、C、Golang等のバックエンドの開発経験3年以上
・Dockerでの環境構築経験

歓迎【歓迎】
・言語問わず3年以上の開発経験
・CakePHPでの開発経験

【求める人物像】
・技術力を軸に協調性高くチームで動ける方
・過渡期の大きな変化を楽しめる方
・バックエンド以外の技術領域にも興味がある方
・当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考えることができる方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル2F
勤務時間は: 09:30 － 18:30
(休憩時間：60分)
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：月給+賞与制
想定年収：500～800万円
月給：48-59万
残業代：月給45時間分の固定残業代固定残業代116300円~154700円を含む※超過分別途支給
待遇・福利厚生は: 各種保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
■諸手当
通勤手当　交通費支給(上限2万3千円/月)　時間外手当（固定残業超過分を追加支給）　書籍購入手当　保育料補助手当（認可外保育施設利用時）育児リモートワーク　ベビーシッター券　出産祝い金

■お子様がいらっしゃる場合のリモートワークについて
・2歳まで週2回のリモートワーク可
・2歳から小学校入学前まで週1回のリモートワーク可
・小学1年生の間（4/1～3/31）週2回のリモートワーク可
※子が2人以上の場合で上記リモートワーク施策を利用する場合には、更にプラス週1回まで可
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日：125日
■休日休暇
特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等　
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
どんな選考プロセスか: 一次選考：面接（部門リーダー、エンジニア）＋適性検査　→　最終選考：管掌役員

【週2リモート可】バックエンドエンジニア

バックエンドエンジニア