【Webディレクター】リーガルメディア×独自の強みで成長する企業
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掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.AXXIS-0000

【Webディレクター】リーガルメディア×独自の強みで成長する企業

Web・デジタルマーケティング

年収400万円~549万円
土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
業務量増加のため。コンテンツチームのレベルアップのため。
リーガルメディア9媒体+リーガルアフィ4媒体を2名で担当することになるので圧倒的にリソース不足なため増員を検討しております。
どんな仕事か
当社で運営するベンナビ(弁護士とのマッチングプラットフォーム)のCV数増加に向け、コンテンツSEO施策経由のCV数を予実管理~施策実行していただける方を募集します!
▼職務詳細
-自社メディアのコンテンツSEO力向上に関する業務
└コンテンツSEO評価向上の為の方針の見直し、運用、記事リライトや新記事作成

-GoogleAnalyticsやサーチコンソールを用いた数値分析
∟セッション数、CV数の増減の確認、要因分析

-コンテンツSEO経由のセッション数やCV数、該当ページの検索順位を観測
∟コラムページ

-数値分析や観測結果の状況に応じての施策の企画・実行 
・業務委託人材の採用など、外部の人員を募集しリソースの拡充を図ること
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▼1日の仕事の流れ
10:00  出 社
~11:00 前日までの数値確認
~12:30 SESとのやり取り
~13:30 休 憩
~14:30 施策実行
~17:00 施策の効果検証
~19:00 振り返りと明日のタスク整理
求められるスキルは
必須 ●下記の経験をお持ちの方
・Webマーケティングに何らかで携わった経験をお持ちの方
┣コンテンツ記事のライティング、YouTubeを利用してのマーケティング、SEO対策など
※副業などで携わった方でもOK
歓迎 ■歓迎スキル
・コンテンツ制作チームにおいて、業務フローの整備や個々人のパフォーマンスを改善させるチームマネージメント経験
・自走気質がある方

■求める人物像
・チーム全体の目標数値から逆算し、具体的施策・施策対象記事選定・行動内容・行動量(コンテンツ戦略・方針)を設計できる方
・チーム全体の生産性を意識できる方
・事業部サイドとコミュニケーションを取りながら事業部の方針にマッチするよう柔軟に思考できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~19:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
給与はどのくらい貰えるか
400万円~550万円
■月給33.3万円~((1)+(2)+(3)) ※経験・能力・成果に応じて優遇します。
(1)基本給 191,300 円~
(2)DC拠出可能給基準額 55,000円
(3)固定残業手当 86,700 円~
 なお、(3)固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。
 また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記(1)(2)(3)とは別に支給いたします。
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備

交通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度(四半期毎)、慶弔見舞金制度、近接住宅手当

従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度(DC)、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など
休日休暇は
年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日
年末年始5日
その他(特別休暇)

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
法定通り支給
どんな選考プロセスか
(1)書類選考(履歴書・職務経歴書)
(2)面接(2回)
一次:マネージャー 最終:リーガルメディア事業部責任者
(3)内定
※選考過程で適性検査を実施します。
会社概要
社名
株式会社アシロ
事業内容・
会社の特長
当社の社名は、世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前(ヨミノアシロ)を拝借しており、「アシロに関わる人を誰よりも深く幸せにすることで、よりよい社会の実現に貢献する」という企業理念の下、表層的なサービスではなく、日常生活の基盤やインフラと成り得るサービスの創出を目指しています。

・リーガルメディア事業
法律をより身近な存在にし、弁護士に頼りやすい・弁護士が力を発揮しやすい環境を整えることで、ユーザーが抱える心配ごとが限りなくゼロになる社会を目指します。
ユーザーに寄り添ったサービスを運営することはもちろん、顧客である法律事務所の満足度をより一層高め、事務所経営に改革を起こすことができるようなサービスを展開したいと考えています。

・派生メディア事業
法律トラブルの発生に伴う、その他の悩み・トラブルを解決に導くことで、生き辛さを抱えている人を助けることを目指しています。

・HR事業
弁護士有資格者をはじめとしたプロフェッショナル人材が抱える転職への不安を取り除くとともに、⼈材採⽤の架け橋となることを通して個⼈・企業・法律事務所の成⻑、そしてより良い社会の実現に貢献します。

・保健事業
日本が抱える“二割司法”という課題は、「弁護士への依頼費用」という懸念が要因として挙げられます。我々がご提供するサービスを通して、より多くの方の法律トラブルに備えるきっかけを創出していきたいと考えています。
設立
2016年4月
資本金
608百万円(2023年10月末時点)
従業員数
80名(2023年10月末時点)
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