なぜ募集しているのか: 【サイバーエージェントのリテールメディアの取り組み】
協業リテールメディアDiv.では、小売企業向けにリテールメディアの立ち上げ・運用を全面的に支援しています。アプリやECサイトを活用したオンラインメディアの構築から、デジタルサイネージを活用した店舗のメディア化まで、オンライン・オフラインの顧客接点を創出し、効果的な広告配信や顧客体験向上の実現に取り組んでいます。

【サイバーエージェントが取り組む理由】
業界トップクラスの広告事業のノウハウを活かした、データ基盤や広告配信プラットフォームの構築からメディア開発、広告運用、販売まで、リテールメディア事業の全領域を一気通貫でサポートしています。

さらに、国内トップレベルのAI技術を活用した1to1マーケティングや経済学を基にした価格最適化、顧客満足度を向上させるUI・UX制作など、専門知識と高度な技術力でリテールメディアの成長を促進します。

これからの日本の「お買い物」の未来を創り、クライアントと共に新しいビジネスを実現する重要なミッションに、日々全力で向き合っていきます！
どんな仕事か: 【概要】
小売企業を中心としたクライアントに向け、スマホアプリ・WEBサイト等のデジタル顧客接点の活用を提案していきます。クライアントと共にプロジェクトを進行し、オンラインとオフラインを繋ぐ新しい顧客体験を創造していく仕事です。
ニーズヒアリング～提案～構築～導入～運用による効果向上をお任せをいたします。
将来的にはチームマネジメントまで広げたミッションをお任せします。

【魅力】
大手企業様向け商談が多く、提案からクロージングまでのプロセスは難易度が高いですが、アプローチから始まり、信頼関係を構築し顧客に寄り添い、一緒に課題解決に取り組むことで営業としてのスキルアップが図れる環境といえます。またアフターサービスも重視しており、お客様とは長期的な取引をしていくことになります。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
※業界不問※
・法人営業経験3年以上

歓迎【歓迎スキル】
・デジタルマーケティングの経験
・複数人のチームマネジメント経験
・新規営業経験

【マッチする人物像】
・小売×デジタルの領域に興味がある人
・変動のあるマーケットの中で、強い意志とスピード感を持って全力で取り組める方
・未知な領域に抵抗がなく、新規開拓営業に継続して取り組みたい方
・明るく前向きに取り組むことが出来る方、フットワークの軽い方

【事例】
・20代半ば　マーケティング会社メーカ向け法人営業経験者
・20代半ば　不動産ポータル運営会社メディア運用・法人営業経験者
・20代後半　損保会社での法人営業経験者
・30代前半　デジタルマーケティング会社での法人折衝経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
勤務時間は: 10:00～19:00（所定労働時間8時間※休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：504万円～上限なし
待遇・福利厚生は: ・査定：年2回
・通勤手当：全額支給（上限5万円まで）
・住居手当：2駅ルールにて3万円（勤続年数により「どこでもルール」に変化）
・退職金制度(勤続インセンティブ）：あり
・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
・従業員持株会
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度（キャリアチャレンジ制度、社内異動公募制度）
・macalon（女性支援制度）

▼働き方・福利厚生について
https://www.cyberagent.co.jp/way/info/contents_type=1119

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給。
休日休暇は: 【年間休日124日】
・有給休暇：10～23日（夏期休暇も有給に含めます）
・週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

<リフレッシュ休暇休んでファイブ>
心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。
どんな選考プロセスか: ▼ STEP1 応募（AMBI上にて【エントリー】をお願い致します）
▼ STEP2 書類選考
▼ STEP3 面接（2～3回）
▼ STEP4 内定
※上記選考フローと異なる場合もございます。
※STEP3 面接の途中で適性検査・リファレンスチェックをご依頼致します。

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